Стажер в ППС - Опыт работы и увольнение с подозрительными обстоятельствами

Вопрос №11153651 из г. Владимир
опубликован 03.08.2016, 22:54
Я стажер в ППС. До направления в школу полиции осталось 10 дней. Стажировку проходила 5 месяцев. В процессе стажировки не было должного обучения, отправляли на работы на конюшню, на хоз работы. Теорию учила сама как могла. Руководство, зная, что будет внутренний экзамен по всякому пыталось избавиться от меня. Пытались перевести в другой город, в район, уговаривали написать раппорт на увольнение, но Стажеров не переводят, только если что увольняют. Мне жалко времени потраченного на стажировку здесь, да и увольняться я не хотела. Но,сегодня отработав смену с 15-00 до 02-00, меня задержал заместитель командира и под разными предлогами, что в личное дело у меня пойдет плохая характеристика, а так может отпустим тебя в другое отделение и оттуда пойдешь в школу полиции, и были прочие переходы на унижение личности, продержал меня до 05-45 утра и сказал, пока не напишешь раппорт не выйдешь отсюда. Я очень устала, и не смогла оказать сопротивление, написала раппорт. Теперь 01 08 2016 меня должны уволить. Я не хотела этого. Что мне делать.? Ответ получила от юристов. Спасибо. Сегодня 03 Августа 2016 года. Я не стала писать раппорт об отзыве раппорта на увольнение, надеясь на то, что меня возьмут в другое подразделение, как говорил мне зам комбата ППС, пусть даже заново стажироваться. Но когда я звонила в отдел кадров туда, в другое подразделение, куда меня хотели направить на телефон специалиста, трубку Она не брала. Стоило мне позвонить с другого номера-взяла трубку нужный мне специалист и сказала, что руководство приняло решение не брать Вас. Другими словами меня выкинули с работы с обманом. Теперь, при устройстве на новое место эти люди будут давать мне характеристику. Я не согласна, я ни в чем не виновата. Похоже, что у нас в ППС надо как то приспособится, чтобы иметь работу, а просто исполнять долг не достаточно. Кроме того, мне так и не объяснили причину по которой меня увольняют. Я не согласна. Готова идти до конца, даже, если мне здесь не работать. Самое первое: подам иск в прокуратуру, самое крайнее-в приемную президента. Есть ли надежда на справедливость?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В прокуратуру надо подавать не иск, а жалобу. И вышестоящему начальству не помешает. В приёмную президента обращаться бесполезно. Нужно было отзывать рапорт, сейчас уже всё бесполезно так-то. Но можете в судебном порядке увольнение обжаловать ещё

03.08.2016, 23:17
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских