Оплата пособия по беременности и родам при нахождении в декрете у двух работодателей - вопросы и расчет
опубликован 04.08.2016, 15:44
В 2013 году в июне я уходила в декрет. Ранее работала у двух работодателей. По основному месту работы я ушла в декретный отпуск, по другому продолжаю работать. Сейчас ухожу в новый декрет. Сколько надо брать больничных листов? Кто выплачивает пособие по беременности и родам? Какие года для расчета можно брать? Если я беру 2012-13 год для работодателя, где сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то для другого работодателя я должна брать эти же года или можно 2014-15 года?
Здравствуйте! Брать нужно 1 больничный лист, а справки по форме 182 н взять от всех работодателей и предъявить их основному работодателю, который будет выплачивать пособие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
больничный и декрет по основному месту работы..
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Какие годы можно взять в расчет при замене года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Годы для расчета пособия до 1,5 года приходятся на 2013-2014 или 2012-2013
Расчет больничного по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня в следующий декрет
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут