Они говорят что логически у меня правильно, но им надо как в трудовой когда принята и когда уволена.

Вопрос №1115939 из г. Сланцы
опубликован 25.09.2010, 18:12

Я хотела встать на биржу, принесла все документы, но работник биржи отказал т.к. сослался на то, что у меня не правильно стоит дата в справке о средней зарплате. 28.01.2008 г. я поступила на работу в ОАО РЖД, 02.02.2009 была переведена в другое подразделение в этой же структуре и дата увольнения 31.05.2010. Справку о ср.з.п. мне выдали и там указана дата в период с 02.02.2009 по 31.05.2010 г. работала - наименование другого подразделения. Работник центра занятости утверждает, что должна стоять дата с 28.01.2008 по 31.05.2010. Только наименование работы не знаю какое им надо написать? Это конечно бред! Они говорят что логически у меня правильно, но им надо как в трудовой когда принята и когда уволена. Подскажите пожалуйста как правильно должна быть заполнена справка, и на что я могу сослаться когда пойду к ним повторно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борзенко Павел Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 59 отзывов

Здравствуйте, Наталия здесь нет необходимости на что-то ссылаться, Вам нужно обратиться по месту работы и сообщить, что справка выдана неточно, на что обратили внимание в Центре занятости в связи с чем прошу выдать новую справку где будет указан период работы с момента Вашего принятия на работу и по день увольнения с указанием информации перевода в другое подразделение согласно трудовой книжки и я думаю проблем не должно никаких возникнуть.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Они говорят что логически у меня правильно, но им надо как в трудовой когда принята и когда уволена.

Похожие вопросы