Правомерность начисления премий в счет зарплаты осужденному и возможность удержания
Имел ли право работадатель начислять премии в счет зарплаты осужденному и производить из них удержание? При этом на лиц. счет начислялась зарплата меньше чем премиальные..
Здравствуйте! Не совсем понятен Ваш вопрос.Премия может быть больше,чем оклад.Удержание из премии-правомерно.
СпроситьПремия входила в зарплату. Отдельно никак не указано. Все в окладе. Фактически премий не получал. Работал без выходных 2 года. Из зп удерживали за жилье и питание. Это правомерно?
СпроситьПришёл исполнительный лист на работу, удерживают 50% и с зарплаты и с аванса. Имеют ли на это право?
25 декабря уволена по соглашение сторон. Сегодня прислали расчетный листок, оклад, надбавка, выходное пособие, премия за 2, 3 квартал. Но перечислили за минусом премии. Как такое может быть?
Имеет ли право при увольнении работадатель производить удержания?
Здраствуите. Емеет ли право работодатель основную зарплату разделить и половину зделать премиальнои.
Сколько должен получать зарплату осужденный после вычета налога, коммунально бытовые услуги, питание. Если получает Мрот.
Муж работает в полиции и им начислили премию а алименты с с этой премии мне не начислилили звонила в бугалтерию там сказали что это одноразовая премия что с них алименты не начисляются так ли это?
Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?