Татьяна
27.08.2012, 12:57
Законные ограничения на сокращение одиноких матерей воспитывающих детей до 14 лет - могу ли я быть уволена?
Работодатель проводит мероприятия по оптимизации численности работников. У меня ребенок в возрасте четырех лет, живем мы вдвоем (с отцом ребенка в разводе) и больше источников для существования не имеем, за исключением мизерных алиментов. Прочитала в ТК что не допускается расторжение договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими детей в возрасте до 14 лет. Попадаю ли я в эту категорию? Сократит ли меня работодатель? Законно это или нет? имеет ли право работодатель меня сократить?
Читать ответы (1)
