Влияют ли гарантии и компенсации на работника, получающего высшее образование при наличии среднего профессионального образования и работе?

• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста, если я имею уже СРЕДНЕЕ профессиональное образование, сейчас работаю и хочу сейчас поступить в вуз (получить ВЫСШЕЕ образование), то на меня будут ли распространяться гарантии и компенсации, предусмотренные для работников, которые и работают и учатся?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий!

Да, Вам положен будет учебный отпуск, т.к. высшее образование получаете впервые.

Все отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 173 ТК РФ льготы предоставляются только студентам-заочникам или «вечерникам», которые получают первое высшее образование, причем только в вузах, имеющих государственную аккредитацию. В этом случае нанимателем предоставляется дополнительный отпуск с сохранением средней зарплаты на период до 40 дней учащимся первых-вторых курсов и до 50 дней - студентам старших курсов. Кроме того, если вуз находится в другом городе, Трудовым кодексом также закреплена обязанность руководителя раз в год оплачивать работнику проезд до места учебы и обратно.

Также работающий студент вправе рассчитывать на предоставление неоплачиваемого отпуска в случае:

- сдачи вступительных экзаменов в вуз - 15 дней,

- подготовки к написанию дипломной работы и сдаче госэкзаменов - 4 месяца,

- сдачи госэкзаменов - 1 месяц.

Еще одна привилегия получающего высшего образование: за 10 месяцев до начала написания дипломной работы по желанию работника ему может быть установлена сокращенная на 7 часов рабочая неделя. Причем сокращение может быть в форме как дополнительного выходного, так и уменьшения каждого рабочего дня на час-два. На время сокращения работнику выплачивается 50% от заработной платы.

Кстати, если вы работаете по совместительству, все льготы вам предоставляются только по основному месту работы.

При получении второго высшего образования гарантии и компенсации сохраняются,

только если они включены в соцпакет, предоставляемый работодателем. В случае учебы в двух вузах одновременно отпуск предоставляется только для сдачи сессии в одном из них.

Сложнее дело обстоит для студентов очных отделений. Закон им обеспечивает лишь 15 неоплачиваемых дней в году для сдачи сессий и пятимесячный отпуск для сдачи диплома и выпускных экзаменов, также без сохранения зарплаты. Оно и понятно, ведь основная обязанность студента-очника - учиться, а любая работа - это уже личная инициатива.

Кстати, льготы получат и те, кто решил продолжить обучение в средних профессиональных учебных заведениях, например, техникумах. Для них ежегодный учебный отпуск составляет 30 дней для сдачи сессии на первых курсах, 40 - на старших. Для подготовки дипломной работы и сдачи госэкзаменов работающим студентам техникумов положено два и один месяц соответственно. Кроме того, им, также как и учащимся вузов, раз в год работодателем оплачивает проезд до места учебы и обратно, правда, только в размере 50%. Также действует и правило 10 месяцев, о котором мы говорили выше.

Для получения отпуска работнику необходимо предоставить:

1. Заявление на отпуск

Лучше составлять заявление в двух экземплярах, один из которых сохранить у себя. При этом оба заявления необходимо зарегистрировать в канцелярии. На случай, если возникнет спорная ситуация.

2. Справку-вызов из вуза

В справке указывается название вуза, ФИО студента и продолжительность требующегося ему отпуска, заверяется справка печатью вуза и подписывается ректором.

Кроме того, не забудьте, что по окончании сессии вуз обязан выдать вам так называемую справку-подтверждение о том, что сессия была сдана студентом успешно. Эту справку необходимо отнести в отдел кадров вашего предприятия.

Что же делать, если все необходимые документы собраны, а наниматель все равно в отпуске отказывает?

Если вопрос мирно решить не получается, смело ищите защиты в Государственной инспекции труда. По существующей форме пишется заявление с подробным описанием жалобы с указанием всех реквизитов фирмы и данных заявителя. Можно подкрепить жалобу копиями справки из вуза и не одобренным заявлением на предоставление отпуска.

Спросить
Пожаловаться
Елена
03.09.2013, 16:16
Ситуация такова: имею диплом о среднем профессиональном образовании (обучение было платное, очное) и диплом о высшем образование (также платное, заочное), решила снова поступить на среднее профессиональное на бюджет,
Подробнее
1 ответ
Евгения
21.03.2013, 07:41
Ответьте, пожалуйста на следующий вопрос: Я работаю, уже имею высшее образование. Хочу поступить заочно в колледж (среднее профессиональное образование). Будет ли мне оплачиваться отпуск со стороны работодателя во время сессий? Cпасибо.
Подробнее
1 ответ
Михаил
07.07.2013, 23:22
Я работаю на заводе. У меня средне-профессиональное образование. Хочу поступить в ВУЗ и получить высшее образование. Это будет моё первое высшее образование. Я знаю, что если я будучи студентом устроился бы на работу то работодатель обязан будет предоставлять мне ученические отпуска.
Подробнее
1 ответ
Сергей
22.01.2004, 01:37
Ситуация такая: я не закончил школу, но купил аттестат о среднем образовании. С этим аттестатом поступил в колледж и закончил его, то есть получил среднее профессиональное образование. Сейчас планирую поступить в высшую школу милиции,
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
07.11.2018, 07:55
Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю, у меня есть высшее образование, но я поступил на заочное отделение в техникум. Должны ли предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск? На прошлой работе я доказал принеся распечатки,
Подробнее
5 ответов
Людмила
09.12.2008, 09:11
Объясните пожалйста что такое начальное профессианальное образование; среднее профессиональное образование; средне техническое образование. Приравневаются ли курсы (1 месяц) к образованию? Незаконченное высшее образоввание можно считать за высшее или среднее? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Кристина
16.07.2020, 17:07
Я закончила среднее профессиональное образование в колледже. Хотела получить высшее. Мне отказали в образовании на бюджете, заплатить я не в силах. Вопрос - нужно ли мне получать второе среднее профессиональное образование, если мне отказали в высшем?
Подробнее
2 ответa
Екатерина
23.09.2017, 18:17
Я закончила 11 классов и получила после школы среднее профессиональное образование. Могу ли я получить второе среднее профессиональное образование в другом учреждении, потеряв аттестат о среднем образовании и предъявив лишь диплом о среднем профессиональном.
Подробнее
1 ответ
Гость
11.11.2017, 10:53
Я потерял свой диплом о начальном профессиональном образовании, которое получил в 2003 году, окончив Московское ПТУ №. До поступления в ПТУ окончил среднюю школу и имею аттестат о среднем образовании. Могу ли я получить копию диплома,
Подробнее
2 ответa
Ella
04.07.2017, 13:23
Скажите пожалуйста... Я работаю в детском саду, среднее профессиональное образование... повлияет ли на зарплату предъявленный диплом о высшем юридическом образовании?
Подробнее
5 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение