Что мне делать и куда обратьрться для решения этого вопроса.

Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку.

Расчет в день увольнения со мной не произвели.

Справку 2-НДФЛ не выдали.

В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

После увольнения не расчитали (не выдали деньги).

причина: в кассе нет денег.

Расчёт предоставили (документ расчёты компенсаций и прочее).

работодатель обещает через две недели оплатить.

Трудовую книжку выдали тоже с задержкой в неделю.

Вопрос: правомерны ли действия работодателя по задержке выплат по увольнению. И чем может мне это гразить?! Могут ли не выплатить деньги?!

Как действовать дальше. При увольнении меня с работы мне не выдали в день расчета трудовую книжку, не произвели окочательный расчет. Я подал иск на работодателя в суд г. Кирова, судебное заседание состоялось 4 февраля 2010 г. Мой иск суд удовлетворил и постановил выплатить мне денежную компенсацию. В течение 10 дней ответчик (работодатель) решение суда не опротестовал и по сегодняшний день решение суда не выполнил. Подскажите, как действовать дальше и куда обращаться для того, чтобы решение суда было выполнено? Заранее спасибо.

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Я обратилась в суд, с просьбой выплатить расчет. Работодатель обратился в суд, о том чтоб признать мое увольнение по соглашению сторон не действительным. Суд работодателю в его иске отказал. Признал мое увольнение законным. После суда, Работодатель обратился в уголовный следственный комитет, с просьбой признать мое увольнение не действительным, Просит почерковедческую экспертизу моего заявления на увольнения. Я это заявление писала собственноручно. Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Работодатель не выплатил мне расчет при увольнении и я подала исковое заявление в суд. Суд вынес решение в мою пользу. Теперь у меня на руках исполнительный лист и копия решения суда.

Что мне делать дальше? Предъявить исполнительный лист работодателю?

И что сделать для его скорейшего исполнения?

Не могу получить на руки трудовую книжку и расчет. Приказ об увольнении был подписан 17.03.2004, дата увольнения по приказу 29.03.04. Какие действия необходимо проделать для подачи в суд на работодателя? Какие документы необходимо предоставить в суде для решения этого вопроса в мою пользу. Каков процент завершения иска в мою пользу?

При увольнени не выдали трудовую и расчет. Прошло более месяца теперь говорят что моего заявления не было. С приказом об увольнении также не ознакомили. Трудовую инспекцию не боятся. Что делать?

При увольнении мне выдали не весь расчет за неотгуленный отпуск. Нет расчета за 11 дней. Была устроена официально. Работодатель отказал мне в выплате. Куда обратиться?