Как расчитать заработную плату и может ли должностной оклад быть меньше МРОТ для зубного врача в сельской участковой больнице Забайкальского края?

• г. Чита

Мой вопрос о заработной плате. Я работаю зубным врачом (среднее специальное образование) в сельской участковой больнице Забайкальского края. Мой должностной оклад - 5500 р. Стаж работы 10 лет (60 % к окладу). Я имею I квалификационную категорию (20 %). Добавляются районный (40 %) и Забайкальский (30 %) коэффициенты. Подскажите как правильно расчитать заработную плату? И может ли должностной оклад быть меньше МРОТ (8500 р.)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, а мы не бухгалтера. расчётом зарплат не занимаемся. Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Чита - онлайн услуги юристов

Лариса Анатольевна
22.08.2016, 15:08

Почему педагог-психолог в ДОУ получает меньше воспитателей и как устанавливается персональный коэффициент?

Работаю педагогом-психологом в ДОУ. Высшее образование, высшая категория, 30 лет стажа. Руководитель установил должностной оклад на одну ставку 19523 руб (в оклад вошли все доплаты и коэффициенты). Воспитателям со средне-специальным образованием, без стажа и категории, заведующая устанавливает оклад 20700 руб. Скажите, пожалуйста, почему специалисты в ДОУ получают меньше воспитателей. Как устанавливается персональный коэффициент педагогу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Колбин Валерий Сергеевич
12.03.2018, 09:35

Может ли оклад медсестры в туберкулезном кабинете быть меньше МРОТ?

Я работаю мед. сестрой туб. кабинета. Мой оклад - 4800 р. Плюс к окладу 50% вредность, стимулирующие выплаты, стаж, коммунальные, районный коэффициент. Выходит чуть больше 11000 рубл. Оклад утверждает главврач. У меня вопрос, может ли оклад быть меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Итт
20.10.2014, 01:48

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
29.03.2017, 09:07

Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя

Моя заработная плата состоит из должностного оклада (6500 р.), районного коэффициента (15 % от оклада) и стимулирующей выплаты (нефиксированная премия). Стимулирующая выплата начисляется по решению соответствующей комиссии, критерий ее начисления и размеров не существует. Мой должностной оклад и районный коэффициент в сумме составляют 7 475 р., что ниже МРОТ, установленного в 2017 г. Если работодатель не начисляет мне стимулирующую выплату, и я получаю заработную плату в размере 7 475 р., имеется здесь нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (4)
Екатерина
06.02.2013, 15:42

Возможно ли указать размер оклада в трудовом договоре в размере - 1 МРОТ на момент выплаты заработной платы?

Может ли быть в трудовом договоре размер оклада указан должностной оклад в размере - 1 МРОТ установленный на момент выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Иван
11.08.2021, 22:40

Процентная надбавка к заработной плате в Антарктике - к чему она прибавляется?

Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет; Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу? Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.
Читать ответы (1)
Итт
20.10.2014, 01:15

Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Я отправлял запрос в прокуратуру на проверку правомерности этого факта, но они не ответили на мой запрос. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
10.02.2016, 15:07

Получаю меньше оклада из-за отсутствия высшего образования - законность такого положения дела?

Я работаю методистом в сфере молодежной политики более 15 лет, имею 1 категорию оплаты труда, подтвержденную при аттестации, но не имею высшего образования, а только среднее-специальное. При переходе на ОСОТ оказалось, что мой оклад теперь напрямую связан с моим образованием, и гораздо меньше оклада методиста с высшим образованием. Работу я выполняю такую же, как и другой специалист, а зарплата, при одинаковых коэффициентах за стаж, за категорию, у меня всегда меньше. Скажите, пожалуйста, такое положение дела законно? Получается, что зарплату я получаю за образование, не за работу?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение