Как оформить трудовые отношения без записи в трудовую книжку с ИП и ГПД для физического лица?

• г. Челябинск

Помогите разобраться, я правильно поняла, что я, как физ. лицо могу оформить ГПД, без внесения записи в трудовую книжку (мне это не выгодно) с ИП? Можно ли оформить такие отношения на не полный рабочий день? И какие ещё могут быть правовые документы, подтверждающие наличие трудовых отношений без записи в трудовую книжку, не нарушающие ГК РФ?

При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://consultwork.ru/upravlenie-personalom/uchet/trudovaya/rabota-po-dogovoru-bez-trudovoj-knizhki.html

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс вместе с его неполным рабочим днем не распространяет свое действие на договоры гражданско-правового характера. На работающих по договорам ГПХ не распространяется режим рабочего времени.Признать трудовыми отношения отношения возникшие на основании договора ГПХ можно только в судебном порядке потом. Пока они у вас не трудовые.

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Наталья
17.11.2015, 14:10

Вопросы о принятии на работу и оформлении трудовой книжки в туристическом агентстве согласно «Соглашению об оказании услуг»

Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки. Дело в том что работаю в туристическом агентстве менеджером, с ним заключено «Соглашение об оказании услуг», в соответствии с которым я прихожу на работу к 8.00 и работаю 5 дней в неделю, кроме субботы и воскресенья. Мой рабочий день длится 8 часов с перерывом на обед. Вознаграждение получаю ежедневно в зависимости от числа проданных путёвок и 2 раза в месяц сумму по должностному окладу.
Читать ответы (3)
Радмила Игоревна
02.09.2020, 07:49

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?
Читать ответы (2)
Елена
03.10.2008, 16:12

Как исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, внесенную ПБОЮЛом?

В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. По ТК РФ ПБОЮЛ не может производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить неверную запись?
Читать ответы (7)
Сергей
29.03.2016, 22:33

Нужно ли требовать у работника трудовую книжку для внесения записи о работе, если она не была сделана работодателем?

Работнику, который проработал меньше месяца, не сделали запись в трудовую книжку (с учетом его желания) и просто отдали ее на руки. Завтра он получает окончательный расчет за работу, нужно ли требовать у него трудовую книжку, чтобы внести туда запись о работе?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение