Помогите разобраться, я правильно поняла, что я, как физ. лицо могу оформить ГПД, без внесения записи в трудовую книжку (мне это не выгодно) с ИП? Можно ли оформить такие отношения на не полный рабочий день? И какие ещё могут быть правовые документы, подтверждающие наличие трудовых отношений без записи в трудовую книжку, не нарушающие ГК РФ?
При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://consultwork.ru/upravlenie-personalom/uchet/trudovaya/rabota-po-dogovoru-bez-trudovoj-knizhki.html
Трудовой кодекс вместе с его неполным рабочим днем не распространяет свое действие на договоры гражданско-правового характера. На работающих по договорам ГПХ не распространяется режим рабочего времени.Признать трудовыми отношения отношения возникшие на основании договора ГПХ можно только в судебном порядке потом. Пока они у вас не трудовые.
Спросить
