Незаконное изменение нагрузки - лишили часы русского языка без согласия или уведомления
Вопрос №11182230
из г. Краснодар
опубликован 08.08.2016, 22:35
опубликован 08.08.2016, 22:35
В прошлом году работала на ставку учителя начальных классов (основное место) и вела часы русского языка в этой же школе. Перед уходом в отпуск сказали, что нагрузка остается та же (ничего не подписывали). За 15 дней до выхода из отпуска узнаю, что приняли нового учителя русского языка и без моего согласия или уведомления, хотя бы устного, забрали часы у меня. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, это не законно в любом случае в известность вас должны поставить были
09.08.2016, 00:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте,Вероника!
Если часы учителя начальных классов и часы учителя русского языка определены трудовым договором при приёме на работу, то действия директора школы неправомерны. Вам обязаны предоставить работу согласно условиям трудового договора.
Если Вы приняты на работу учителем начальных классов, а часы русского языка вели как совместитель (на условиях второго трудового договора) или по совмещению (дополнительная работа, оформлялся приказ или приказ+доп.соглашение к трудовому договору), то директор может забрать часы и передать их новому постоянному сотруднику.
Правда, в случае совместительства он обязан предупредить Вас письменно за две недели (ст.288 ТК), а в случае совмещения за три дня (ст.
09.08.2016, 06:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Ограничения нагрузки учителей - закон и практика
Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Могут ли увеличить нагрузку учителю без его согласия в середине учебного года?
И если могу, то какими законом, актом или постановлением я могу аргументировать?
На что повлияет неполная ставка учителя? У меня 17 часов.
Учитель русского языка и литературы осталась без уроков ИЗО и получила изменения в нагрузке
Она мне заявила, что по новым правилам ставка учителя, которая входит в льготный стаж, это и есть 12 часов, а не 18.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут