Написала заявление на увольнение 29.07.16, подписано с отработкой по 12.05.16. С 30.07 ушла на больничный лист, заболевание сложное, больничный будет длительный. Как быть с датой увольнения? Оплатит ли работодатель б/л и за сколько дней?

12 числа Вас должны уволить и больничный оплатят как положено по закону.

Вас уволят по окончании отработки. Больничный лист до увольнения оплачивается в размерах,установленных законом.

Порядок увольнения при заболевании - даты и оплата больничного листа

Порядок увольнения при совмещении отпуска и больничного - оплата и дата увольнения

Я написала заявление на увольнение, ушла в отпуск на 14 дней и за 2 дня до даты увольнения ушла на больничный. Скажите пожалуйста, каким днем меня уволят и оплатят ли больничный лист и сколько процентов?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки

Уже задавала вопрос по поводу увольнения с муниципальной службы. 06.11.2008 г. написала заявление на увольнение работодатель подписал с отработкой две недели, 18.11.08 ушла на больничный входит ли период нахождения на больничном в срок отработки.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?

Во время болезни написала заявление на увольнение. Дата увольнения наступила, а больничный лист продолжается. Сколько процентов оплата больничного листа будет после даты увольнения.

Подробнее

Интересно

3 ответa

В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист.

Я написала заявление на уволнение. В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист. Какой день будет считаться днем уволнения?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Дополнительная работа после увольнения - есть ли право начальства?

Написала заявление на увольнение, начальство подписало с отработкой 9 дней (попросила). Могут ли меня заставить приходить доделывать документы после даты увольнения?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации

Скажите пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный лист при увольнении, т.е. я написала заявление на увольнение с 15 марта и в этот же день заболела, т.е. с 15 марта у меня больничный. Как в таких случаяхоплачивается больничный и какой день будет считаться днем увольнения. Марина. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?

Написала заявление на увольнение, в заявлении указала дату увольнения 31 декабря, само заявление подала работодателю как положено за 2 недели до даты увольнения, а именно 17 декабря. Но 21 декабря ушла на больничный по уходу за ребенком.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Написала заявление на увольнение. День увольнения - 27-е, ушла на больничный 26-го. В трудовой книжке запись об увольнении с 27-го числа. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок увольнения при заболевании - даты и оплата больничного листа

Бесплатный вопрос юристам онлайн