Отказ работодателя в оплате второго дня отдыха по донорской справке - как поступить в данной ситуации?
опубликован 10.08.2016, 08:18
Я сдал кровь на обеденном перерыве в рабочий день. Мой работодатель отказывается оплачивать мне второй день отдыха по донорской справке, объясняя это тем, что я могу работать в этот день только с письменного согласия моего работодателя? Как поступить в этой ситуации?
Ваш рабтодатель нарушает ст186 ТК РФ Обратитесь в инспекцию труда
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст. 186 ТК РФ, в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на дни отдыха по донорской справке в случае, когда рабочий день приходится на воскресенье
Я хочу сдать кровь, работодатель отказывается давать день отдыха по донорской справке.
Я как донор сдал кровь но администрация нашего завода отказывается предоставить мне дни отдыха по донорской справке
Проблема с отпуском после сдачи крови - работодатель предлагает один день, но мне нужно два – что делать?
Сотрудник оформил отгул и в этот день сдал кровь. Сколько положено дней отдыха по этой донорской справке?
Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке и использует эти дни как отпуск - правомерно ли это?
Правомерно ли отказ работодателя в оплате дня отдыха по донорской справке при изменении организации работы?
Неоплачиваемый отгул - могут ли работодатели закрыть выходные дни после сдачи крови по Донорской справке?
Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут