Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о предоставлении договора при оформлении патента в Краснодарском крае и необходимости его обновления при смене работы.

Вопрос №11193749 из г. Краснодар
опубликован 10.08.2016, 15:53

Я оформила патент в краснодарском крае. Обязана ли я предоставлять договор в течении двух месяцев, иначе меня департирут? А если я буду работать у физ лица, там ведь договор не требуется!

И еще если я предоставила договор в течение 2 месяцев, а потом уволилась, мне нужно предоставлять новый договор? А если я устроюсь неофициально? Или я должна работать только официально?! я запуталась, помогите!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы работаете у ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В течение 2 месяцев с момента получения патента, необходимо представить ваш трудовой договор.

2. В трудовом договоре должны быть указаны:

- серия, номер патента (не бланка), описание того, когда и кем выдан патент;

- серия, номер полиса медицинского страхования (ДМС), описание того, когда и кем выдан полис.

3. Важно: если в течение 2 месяцев после получения патента Вы не представите свой трудовой договор, Ваш патент будет аннулирован.

Ваш работодатель физическое или юридическое лицо обязан в течение 2 дней после заключения трудового договора с вами подать уведомление о приеме вас на работу.

10.08.2016, 16:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Похожие темы:
Предоставить договор
Будет работать
Новые договоры
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги