Сотрудница уволилась в 1989 г. по собственному желанию. Запись в трудовой не была сделана своевременно т.к.сотрудница забрала трудовую без записи, приказ об увольнении есть от 23.06.1989 г. Как правильно сделать запись в трудовую книжку в настоящее время?

Здравствуйте. Необходимо в трудовой книжке поставить следующий порядковый номер, дату внесения записи, саму запись и основание (приказ номер, дата), но если пропущен большой срок и сотрудница уже уволилась, то лучше запись не вносить, а подтвердить увольнение выпиской из приказа.

Как правильно оформить запись в трудовую книжку сотрудницы, уволившейся в 1989 году по собственному желанию, но без своевременной записи

Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа

В трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию 15.06.2004., (запись сделана в 15-00 15.06.2004 г. ), в 17-00 был издан приказ об отмене приказа об увольнении по согласованию с работником.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Чтобы он продолжал работать, как правильно оформить аннулирование записи в Трудовую книжку, что сделать с приказом, уничтожить?

Сотрудник уволился по собственному желанию без отработки, был издан приказ, была сделана запись в трудовую книжку, но к концу рабочего дня он передумал увольнятся, директор согласен. Чтобы он продолжал работать,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о корректности записи в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию

При увольнении в трудовой книжке сделана запись от 31.07.2015 г. уволен по собственному желанию, а приказ был подписан 29.07.2015. Правильно ли сделана запись в трудовой книжке? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?

Как поступить. Я уволилась с работы и забрала трудовую книжку. Но в трудовой книжке не внесена важная запись. Подробнее: первая запись: принята на работу воспитателем 8 разряда, вторая запись: уволена по собственному желанию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи

У нового сотрудника нет записи об увольнении с предыдущего места работы в трудовой книжке. 1.Какие санкции применят на организацию если она оформит нового сотрудника по основному месту работы? 2.Можно ли сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, без записи об увольнении?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение по собственному желанию без расшифровки подписи в трудовой книжке - насколько это важно?

При увольнении по собственному желанию запись в трудовой книжке с записью ознакомлена была сделана без расшифровки подписи, насколько серьёзно это упущение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить запись в трудовую книжку сотрудницы, уволившейся в 1989 году по собственному желанию, но без своевременной записи

Бесплатный вопрос юристам онлайн