Каким образом декретный отпуск может повлиять на возвращение на прежнюю должность и судьбу работы?

• г. Усть-Илимск

При выходе из декретного отпуска работодатель не хочет возвращать меня на прежнюю должность, а предлагает другую, но на этой должности числится сейчас другой человек (временно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет). Правомерно ли это и потеряю ли я работу когда из декрета выйдет другой работник? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, не соглашайтесь. Требуйте свою должность. Работодатель обязан это выполнить. А ту должность работодатель, если хочет, пусть предлагает тому, кто работал на Вашем месте.

Ю.Д,

Спросить
Пожаловаться
Лариса
16.11.2016, 13:25
Работник оформленный по срочному договору на период декретного отпуска сам находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли при выходе основного работника перевести работника, оформленного по срочному договору и находящегося в отпуске по уходу за ребенком,
Подробнее
2 ответa
Света
23.06.2010, 20:51
11 сентября планирую выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет). На моей должности сейчас работает временно сотрудник. Начальник предлагает мне выйти на аналогичную должность (такая же з/п, примерно похожий функционал работы, но название должности другое)
Подробнее
2 ответa
Антон
09.04.2014, 19:01
Обязан ли работодатель сохранить прежнюю должность при переводе на декретную вышестоящую должность временно после выхода основного работника с отпуска? При уходе работника в отпуск было написано заявление с просьбой назначить временно до выхода работника на другую должность.
Подробнее
5 ответов
Ольга
15.09.2017, 13:12
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель, который находится в другом городе и другой области, сократил мою должность в моем регионе. Какие права я имею при выходе с декретного отпуска? И как юридически меня должны предупредить о сокращении должности?
Подробнее
1 ответ
Лена
17.10.2011, 16:54
Я устроилась на должность год назад на время декретного отпуска основного работника. Меня волнует вопрос, когда работник выйдет с декретного отпуска (а собирается она в июне месяце), могут ли меня оставить в этой организации, просто перевести на другую должность?
Подробнее
1 ответ
Света
26.07.2016, 23:36
Работник Иванова переведена на другую должность (с освобождением своей должности) на время отпуска по уходу за ребенком Петровой. По выходу их отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан Петровой предложить ту же должность или любую другую, т.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
29.09.2010, 10:26
При выходе из декретного отпуска работодатель имеет право заставить меня работать по другой должности. До декрета я работала редактором радио, а сейчас мне предлагается совместить работу звукооператора и корреспондента (это чтоб сохранить мою прежнюю зарплату). Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Елена
26.12.2010, 10:16
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель на момент моего выхода, когда ребенку исполняется 1,5 года отказывается предоставить мне моё место работы-должность, на которой я находилась до декретного отпуска.
Подробнее
2 ответa
Светлана
07.04.2014, 08:21
Я работаю на должности, которую занимала работница, находящаяся сейчас в декретном отпуске Но в трудовом договоре не указано, что я занимаю эту должность временно (на время декретного отпуска). Если она сейчас выйдет на работу.
Подробнее
1 ответ
Елена
28.10.2014, 14:23
Я в отпуске по уходу за ребенком (полгода). Руководитель предлагает мне хорошую должность на время моего декрета по совмещению (на неполный рабочий день, без выхода из декретного отпуска). Я согласна на совмещение,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение