Оплата проезда для ребенка работника - правовые аспекты в случае развода и разных адресов прописки

Вопрос №11198404 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 11.08.2016, 11:05

Скажите пожалуйста должна ли организация оплатить проезд к месту отдыха и обратно ребенку работника (отец), если родители в разводе и ребенок прописан с матерью. Сотрудник принес справку из поликлиники, в которой написано, что ребенок проживает совместно с отцом, хотя прописан по другому адресу. Организация находится в местности приравненной к районам крайнего севера. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Это решает работодатель и данные условия должны быть отражены в локальных документах Вашего учреждения - ст. 325 ТК РФ - Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

11.08.2016, 11:08

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты