
Можно ли получить оплату больничного по беременности и родам, если работодатель находится в стадии ликвидации и требует моё уведомление?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. На данный момент беременна на 4 месяце. У моего работодателя отозвали лицензию (Банк ИНТЕРКОММЕРЦ). Сейчас он на стадии ликвидации. Два месяца назад они прислали мне уведомление и на мой вопрос про мою беременность ответили, что все равно уволят. Сейчас они просят меня, чтобы я принесла им в офис мой экземпляр уведомления, т.к. свой они то ли потеряли, то ли что.. в общем уволить они меня без него не могут. Могу ли я претендовать на оплату больничного (отпуск по беременности и родам), т.е. не везти им свой экз уведомления? До него еще 3 месяца. Или т.к. фирма ликвидируется, они уже не могут его принять? Может быть нужно их уведомить письменно, о моей беременности?

---Здравствуйте, если банк на стадии ликвидации. то вас соответственно уволят и вы должны встать на учёт в ЦЗН. Пособия будете получать из соцзащиты населения или напрямую из ФСС .
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Можно ли уволить в декрете и что будет с отпуском по беременности и родам?

Каким образом меня должны уведомить если я нахожусь в отпуске?

Вопросы о сокращении должности и увольнении в госслужбе во время отпуска по беременности и родам

Срок выдачи трудовой книжки при ликвидации фирмы и правовое регулирование данного процесса

Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности

Права и выплаты в случае отзыва лицензии у банка и ухода в декрет - советы и рекомендации

Смогут ли меня уволить, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как повлиять на работодателя и получить задолженные пособия по уходу за ребенком в условиях банкротства компании?
