Уменя горит приглашение в Германию к детям Имеет ли право не подписывать заявление и что мне сосетуете делать?

Работаю в ООО медсестрой и на 0,25 ставки-старшей медсестрой. Хочу пойти в отпуск, написала заявление, а мне говорят. Чтобы я указала в заявлении кто будет замещать. Это обязательно или нет? Кто должен указывать о замещении?

Гражданка России хочет приехать к детям в Украину. При себе имеет загранпаспорт, дети сделают приглашение на въезд, возможно ли в приглашении уточнить, что финансовое обеспечение на время пребывания в Украине дети берут на себя? И пропустят ли с таким приглашением?

Кто прав? В детсаду карантин по гриппу, я написала на работе заявление на отпуск на два дня без сохранения з/п... Директор отказался подписывать, хочет, чтобы дни брали только в счёт очередного отпуска. Имеет ли он право не дать дни за свой счёт? Что делать мне при официальном карантине?

Я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вышла на работу, не прерывая отпуска на пол ставки, на 4 часа в день. Работаю ровно 4 часа, работу выполняю. Директор хочет, чтобы я сидела дома до трех лет (потом, думаю будет искать мне замену), по-этому всячески придирается к моей работе. Говорит, что работа выполняется плохо, ставит большие задачи и объем работы. Я работаю в кадрах. Недавно поставила очень сложную задачу найти человека для работы, причем по очень сложным параметрам, все кандидатуры специально отсеивает, говорит, что я плохо работаю и если не найду в срок, то будет делать выговор с занесением в личное дело. Я реально понимаю, что я не найду сотрудника, тк это невозможно... что мне делать?

Я медсестра, была принята на работу на период декретного отпуска другой медсестры, на данный момент появилась ставка медсестры перевязочного кабинета, но мне не подписывают заявление о переводе, говорят что ищи себе замену. Я работаю в эндоскопии, а сертификат операционной медсестры. Имеют ли право?

Я работаю оператором в банке на пол ставки т.к учусь на очном образовании. На работу предоставила справку о легком труде. Написала заявление о переходе на полную ставку и предоставлении легкого труда по законодательству. Скажите если я работаю на пол ставки, работодатель имеет право не переводить меня на легкий труд по законодательству? Мне не хотят подписывать заявления.

Мне 21 год. Работаю на работе с оплатой 5 тыс. в месяц работаю на пол ставки. Нашла работу за рубежом (работа официальная юридический адрес и тд). Намекнула маме что уеду работать на пару месяцев так как оплата 50.000 тысяч рублей в месяц. Имеет ли она право меня тут задерживать, уж очень охота работать за рубежом и зарабатывать нормальные деньги.

Мне 50 лет. Общий стаж в медицине больше 30 лет. Но последние 10 лет, я работаю на основной работе медсестрой детского дома и по совместительству на 0,75 ставки в детской поликлинике. Стала оформлять пенсию, а мне сказали, что детский дом относится к системе образования и мед стаж мне там не идет (хотя детский дом имеет лицензию на мед деятельность и работа моя чисто медицинская), а в поликлинике я работаю на не полную ставку, мне отказали в пенсии. Что мне делать? Кто прав?

Подала заявление на замену паспорта после исполнения 20 лет, через госуслуги. Мне пришло приглашение в МВД, но я пропустила этот день и после приглашения прошёл уже месяц. Будет ли штраф?