Разница в налогах - почему работодатель удерживает больше подоходного налога, чем указано в справке 2 НДФЛ?
опубликован 14.08.2016, 08:38
Налог подоходный действительно 13%, а работодатель действительно уплачивает 40% (примерно) за то, что Вы у него работаете - это пенсионные взносы и взносы в ФСС. Но с Вас это 40% он удерживать не имеет права. Вопрос в другом- Вы имеет право обратиться в трудинспекцию, требовать доначисления и выплаты Вам невыплаченной части заработной платы. Если не поможет трудовая инспекция, то Вы можете обратиться в суд. Ограничение по срокам взыскания (срок давности по трудовым спорам)составляет 3 месяца в Вашем случае. Только, вряд-ли Вы там продолжите работать. Хотя, зачем там работать за такую зарплату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Обратитесь в гострудинспекцию
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какая должна быть указана зарплата в справке 2 НДФЛ при окладе с коэффициентом?
В трудовом договоре прописана одна сумма зарплаты а в справке 2-НДФЛ другая. Может такое быть? И что это значит?
Какая сумма будет получена на руки, если ничего не указано о НДФЛ в трудовом договоре с окладом 35 000 рублей?
Соцзащита, брокерский счет и справка 2 ндфл.
Как вернуть незаконно удержанную сумму по трудовому договору с часовой ставкой?
Какова будет сумма на руки при возмездном оказании услуг в размере 45000 рублей с учетом НДФЛ?
По ученическому договору у меня указана сумма в 17000 рублей, а по факту начисляется сумма уже с вычетом налога, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут