Правомерно ли увольнение молодого специалиста без оснований? Директор оправдывает решение отказом учителя выполнить дополнительные обязанности

Вопрос №11223385
15.08.2016, 21:46 • г. Ульяновск

Имеет ли право директор уволить молодого специалиста не за что? директор апелирует тем что учитель не хочет на свои деньги красить стены в классе и мыть окна по состоянию здоровья...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

это - не причина для увольнения

Кристина! Все основания увольнения прописаны в ТК РФ. Каждое из них требует определенной регламентируемой законом процедуры.