Когда сотрудники открыли дверь и начали разнимать, то у меня был сломан и вывернут палец на руке.
Я сотрудник компании, зашел в кабинет к начальнику и спустя 5 минут произошел конфликт, в следствии чего - драка. Когда сотрудники открыли дверь и начали разнимать, то у меня был сломан и вывернут палец на руке. Меня увезли в травм. Пункт, после чего вечером того же дня в больнице сделали операцию. В больнице побои снял.
Вопрос: что мне дальше делать? (писать заявление в милицию, если да, то нет свидетелей драки, так как дверь в кабинете была закрыта).
В связи с этим - меня увольняют, так как после того как меня увезли в травм. Пункт - он рассказал историю по своему.. а меня даже не слушали.
Дайте совет! По человечески - обидно.
Здравствуйте, Иван!
По-человечески -то обидно, но эмоции сдерживать необходимо на рабочем месте.
Если считаете, что в конфликте виноват начальник - пишите заявление в милицию о нанесении побоев, будет разбирательство.
Не понятно по какой статье увольняют Вас? Полагаю, пока не уляжется все Вам лучше взять больничный лист на недельку.
Это все, что могу посоветовать в настоящее время.
Спросить