Правомерность удержания расходов на сертификацию из зарплаты работника и возмещение затрат при повторной поездке - анализ нормативного документа

Вопрос №11226888 из г. Иркутск
опубликован 16.08.2016, 13:45

Предприятие отправило в другой город на сертификацию. Экзамен не сдал. По приезду все расходы вычли из зарплаты! Повторно поехал по направлению от предприятия, за свой счёт, сдал! Должно ли предприятие возместить расходы за проезд и всё остальное? Если можно нормативный документ и прав ли работодатель аргументируя неоплату второй поездки несдачей экзамены в первый раз! Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Если направляет предприятие, оно всё и оплачивает.

16.08.2016, 13:55

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53113 отзывов

Отвечала Вам ранее

***

Если можно нормативный документ

Подробную консультацию юриста, со ссылками на законодательство РФ, Вы можете получить в категории - ВИП ВОПРОС или на персональной очной консультации у любого юриста сайта, на платной основе. Удачи Вам.

16.08.2016, 13:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Нормативные документы
Вычли из зарплаты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность удержания расходов на сертификацию из зарплаты работника и возмещение затрат при повторной поездке - анализ нормативного документа

Иркутск - онлайн услуги юристов