Возможность получения единовременного пособия по беременности и родам при увольнении - условия и документы

Вопрос №11229567 из г. Ставрополь
опубликован 16.08.2016, 22:06

Жена 7 лет непрерывно отработала в ВТБ 24. в середине апреля 2016 года ее сократили. Оказалось, что она беременна, срок начала беременности середина-конец апреля. Жена стала на учет в центр занятости, получила полагающиеся выплаты, которые зависят от среднемесячного оклада. В данный момент не работает, стоит на учете в центре занятости. Получила справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих увольнению... (длинное название справки.) Справка - Приложение № 1 к приказу мин труда и соц защиты РФ от 30.04.13 №182 н. Знакомый подсказал, что даже если она не работает в данный момент в банке, то все-равно может получить единовременное пособие по беременности и родам (такое же, как получила бы, если бы работала сейчас в банке, там около 120000 р.), при этом данное пособие выплачивает Фонд социального страхования РФ. ПОдскажите пожалуйста, реально ли получить данное пособие и что для этого нужно? (должна ли она сейчас быть официально трудоустроена и т.д.)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Единовременное пособие на рождение ребенка вы можете получить по своему месту работу или в соцзащите. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет будут выплачиваться в минимально установленном размере неработающему родителю: признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации.

16.08.2016, 22:33

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте. Единовременное пособие составляет около 15 000, выплачивает его ФСС, Вашей супруге нужно будет сдать больничный лист в ЦЗН, после рождения ребенка обратиться в ФСС за оформлением выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения единовременного пособия по беременности и родам при увольнении - условия и документы

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы