Не верно начислена зарплата в прошлом месяце - в этом месяце ее не дали. Что делать в такой ситуации?

Вопрос №11230448 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.08.2016, 07:14

В прошлом месяце зар. плата была насчитана не верно, в большую сторону. В этом месяце ее совсем поэтому не дали. Прсвомерно ли совсем лишать зп?или должны высчитывать частями? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Должны были вычесть частями по 20%

17.08.2016, 07:16

Спасибо.А скажите пожалуйста,в течении какого периода они в праве удержать,говорят что некорректное начисление было 2 месяца назад.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81464 отзывa

Здравствуйте. Больше 20% удерживать не имеют права.

17.08.2016, 07:15

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

срок давности еще не истек, но удерживать ВСЕ все равно не имеют право, жалуйтесь в прокуратуру

17.08.2016, 08:33

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81464 отзывa

Наливок счетная ошибка - то имеют право удерживать. Не более 20% в месяц до полного погашения. Жаловаться лучше сразу в суд.

17.08.2016, 08:45

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Из текста вопроса не следует, что работодателем была допущена СЧЕТНАЯ ошибка. Поэтому основания для обратного взыскания заработной платы не усматривается (ст. 137 ТК РФ, ст. 1109 ГК РФ)

20.08.2016, 22:45

Спросить юриста