Правомерно ли предоставление овердрафта во время отпуска по уходу за ребенком и ответственность банка за возникшие убытки - вопрос Анны

Меня зовут Анна, и я прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу:

Когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, мой работодатель сменил банк и расчетную банковскую карту сооответственно, карта оказалась с овердрафтом. Я, получив карту, проверила баланс, оказалось, что там есть какие-то небольшие денежки. Уверенная в том, что это остатки моих выплат по уходу за ребенком, я их сняла. Банкомат писал мне, что это доступный остаток, ни слова про овердрафт.

Спустя два месяца мне позвонил сотрудник банка (или коллектор - не знаю) и сказал, что я должна погасить задолжность по овердрафту.

В моём заявлении, которое я подписала на работе, на предоставление счета, карты и овердрафта есть такой пункт:

"3.2. Настоящим поручаю Банку в случае заключения между Банком и мною договора предоставления и использования овердрафта (при заполнении мною раздела Б таблицы, указанной в п.2 настоящего Заявления, и акцепта банком моей оферты) в дату зачисления денежных средств на Счёт расчётной карты, направлять денежные средства в первую очередь в счёт погашения задолженности по овердрафту, пересматривать и изменять лимит овердрафта, закрыть овердрафт в соответствии с п.1 821 ГК РФ в следующих случаях:-при поступлении в банк информации о моём увольнении...;-при моем уходе в отпуск по уходу за ребёнком;-при наступлении максимально возможного возраста...;

- (...) ;

- (...).

При этом я обязуюсь в порядке, установленном Договором на предоставление овердрафта исполнить обязательства по возврату овердрафта и уплате процентов за пользование и овердрафтом и иных платежей в соответствии с Договором на предоставление овердрафта.

После полного исполнения мною обязательств по указанному договору прошу расторгнуть Договор о предоставлении овердрафта. Поручаю Банку рассматривать условие настоящего пункта как заявление о расторжении договора, датированное датой полного исполнения мною обязательств по Договору на предоставление овердрафта."

Значит ли это, что банк не должен был предоставлять мне овердрафт, если я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. И если предоставил, должен ли он теперь сам возмещать убытки?

Буду благодарна получить ответ на свой вопрос. С уважением, Анна.

Меня уволили из банка по сокращению штатов.

В этом же банке я имел овердрафт на сумму 2 окладов с выбранным лимитом.

При увольнении мне зачислили на счёт 2 оклада (з.п. И выходное пособие в сумме, практически, задолженности по овердрафту.

После этого взял и списал все денежные средства на погашение овердрафта и закрыл лимит.

В договоре овердрафта (общие условия) есть право банка на безакцептное списание.

Банк при этом направил мне уведомление о закрытии лимита без объяснения причин.

При этом мой экземпляр договора находится в банке, копию мне не отдают и мой оригинал тоже.

Претензии написал, отправил по почте, ответа нет.

По банк-клиенту ставлю платежки и пишу заявление о предоставлении овердрафта, ответов нет, счёт не пополняется.

Я н.

Вопрос: правомочны действия банка? Является ли это нарушением закона о защите прав потребителя с последствиями применения штрафа 3% в день от суммы договора.

Применимы ли в этом случае нормы ст.101 «закона об исполнительном производстве»

Банк увел счет в минус путем ручных манипуляций сотрудников, при этом банк называет это техническим овердрафтом, на претензию не отвечает уже больше второй месяц. Есть ли определение, что такое технический овердрафт, стоит ли требовать ответа на претензию или сразу идти в суд?

Возникла такая ситуация: с одной карты на другую были переведены деньги в сумме 20000 р. С первой карты сняли эту сумму, а на вторую карту пришла эта сумма два раза т.е. 40000. Со второй карты два раза сняли деньги за овердрафт. Владелец карты обратился в банк за разъяснением. Банк обнаружил свою ошибку, снял со второй карты 20000 р. На карте такой суммы не оказалось. Карта ушла в минус. Сейчас карта в минусе и при поступлении денежных средств на нее часть денег уходит на погашение этого долга, а часть денег снимает банк за овердрафт, хотя владелец второй карты ни каких договоров с банком на предоставление услуги овердрафт не заключал. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия банка, может ли он снимать деньги за овердрафт если такая услуга не была согласована с владельцем карты?

Банк Авангард снимает комиссию за предоставление овердрафта. Законно ли это?

Заключила договор с банком о выдаче мне кредитной карты с лимитом на 40000 т. р. В договоре указаны проценты 19 % годовых и 1,5 % ежемесячных за ведение лимита овердрафта, итого 37 процентов годовых. Платила 24 месяца и выплатила 70150 т. р. Банк требует еще 25000 основного долга и проценты?%. При этом у меня есть возможность проверить начисление процентов по банковской программе и за этот период я должна была выплатить 56434 т. р., я именно так и расчитывала в момент оформления кредита. Подскажите пожалуйста, я считаю что исполнила свои обязательства, могу ли я обратиться в суд за расторжением договора в связи с исполнением?

Спасибо!

Есть сотрудница, которая уже пару лет в декрете. Решила чуть раньше выйти из него на работу. Но буквально месяц назад компания переехала из Москвы в МО в 60 км. Сотрудница не готова там работать (далеко). Как правильно с ней расстаться? Получается она вышла на работу но изменились условия трудового договора. Она их получается не принимает (далеко ехать). Увольнение по сокращению?

При увольнении предоставила банку реквизиты для перечисления расчета на другой счет, но видимо бухгалтерия про игнорировали и расчет перевели по старым реквизитам, где 100% средств списалось в погашение овердрафта. Как теперь поступить?