Правомерно ли предоставление овердрафта во время отпуска по уходу за ребенком и ответственность банка за возникшие убытки - вопрос Анны
Меня зовут Анна, и я прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу:
Когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, мой работодатель сменил банк и расчетную банковскую карту сооответственно, карта оказалась с овердрафтом. Я, получив карту, проверила баланс, оказалось, что там есть какие-то небольшие денежки. Уверенная в том, что это остатки моих выплат по уходу за ребенком, я их сняла. Банкомат писал мне, что это доступный остаток, ни слова про овердрафт.
Спустя два месяца мне позвонил сотрудник банка (или коллектор - не знаю) и сказал, что я должна перевести на свою карту платеж по овердрафту.
В моём заявлении, которое я подписала на работе, на предоставление счета, карты и овердрафта есть такой пункт:
"3.2. Настоящим поручаю Банку в случае заключения между Банком и мною договора предоставления и использования овердрафта (при заполнении мною раздела Б таблицы, указанной в п.2 настоящего Заявления, и акцепта банком моей оферты) в дату зачисления денежных средств на Счёт расчётной карты, направлять денежные средства в первую очередь в счёт погашения задолженности по овердрафту, пересматривать и изменять лимит овердрафта, закрыть овердрафт в соответствии с п.1 821 ГК РФ в следующих случаях:-при поступлении в банк информации о моём увольнении (...);-при моем уходе в отпуск по уходу за ребёнком;-при наступлении максимально возможного возраста (...);
- (...) ;
- (...).
При этом я обязуюсь в порядке, установленном Договором на предоставление овердрафта исполнить обязательства по возврату овердрафта и уплате процентов за пользование и овердрафтом и иных платежей в соответствии с Договором на предоставление овердрафта.
После полного исполнения мною обязательств по указанному договору прошу расторгнуть Договор о предоставлении овердрафта. Поручаю Банку рассматривать условие настоящего пункта как заявление о расторжении договора, датированное датой полного исполнения мною обязательств по Договору на предоставление овердрафта."
Значит ли это, что банк не должен был предоставлять мне овердрафт, если я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. И если предоставил, должен ли он теперь сам возмещать убытки?
Буду благодарна получить ответ на свой вопрос. С уважением, Анна.
---Здравствуйте, изучение документов, услуга платная. выберите юриста и договоритесь или переведите вопрос в ВИП. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьНе значит,если Вы не подали заявление о том,что находитесь в отпуске по уходу.-при поступлении в банк информации о моём увольнении (...);-при моем уходе в отпуск по уходу за ребёнком;
Спросить