Несовершеннолетний ребенок поступил учиться в другой город, а мне не дают отпуск, чтобы его отвезти на учебу?
опубликован 17.08.2016, 15:15
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен (по письменному заявлению работника) только при наличии уважительной причины. Поэтому в заявлении работник обязан указать причину, по которой ему необходим отпуск.
Является ли причина уважительной, решает работодатель. По сложившейся практике к уважительным причинам, помимо вступления в брак, смерти близких родственников, относятся проводы сына на службу в армию, отправка детей на отдых в летние лагеря и т.п.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Вполне возможно. Отпуск либо по согласованию с работодателем, либо согласно графику отпусков.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сын поступил в другой город на учебу, но постоянно прописан и состоит на воинском учете в родном городе.
Исследуйте варианты - что делать, если мать против поступления в другой город для учебы
Каким образом продлить пенсию при переезде в другой город для учебы - оставить ее в родном городе или перенести в город обучения?
Необходимость открепления от поликлиники при переезде на учебу в другой город
Почему учебное заведение требует оплату за учебу, несмотря на отсутствие посещения занятий?
Оплата проезда на учебу - кто должен платить, если я ежедневно езжу в другой город?
Доверенность родителей для прописки несовершеннолетнего студента в другом городе - необходимость и правила
Возврат оплаты за оставшийся период обучения в колледже после отказа ребенка от учебы - возможно ли это?
Сын поступил учиться уезжает в другой город, нужна ли доверенность от него на продажу дома?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут