Сокращают не работников , а должности, штатные единицы . Сокращают, когда в производстве не нужна либо определенная работа, либо слишком большой её объём. А работников, чьи должности подлежат исключению из ШР, увольняют, если для них у работодателя не найдётся другой работы проходящей квалификации или работник отказывается от предложеных вакансий. Для инвалидов 3-й группы запретов на увольнение по инициативе работодателя нет. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ .

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Жду ответа пожалуйста.. можно ли сократить инвалида детства 3 группы?

Здравствуйте, могут ли меня как инвалида с детства 3 группы сократить с места работы, я работаю постовой мед сестрой в смену

, а в уведомлении по сокращению мне предлагают работу на каждый день, но у меня в справке МСЭК, написано,, работа с ограничением физической нагрузки,,

Вопрос о дискриминации в трудовой деятельности

Здравствуйте у меня вопрос Я работаю в больнице в августе решил восстановить ивалидность 3 группы с детства чтобы получить льготы на презд и т.д.Попутно я взял у своего начальника зав отделением характеристику очень положительную с ее подписью печатью учреждения До ноября месяца был один недочет в работе моей смены но не меня лично дисциплинарного взыскания выговора не было просто объяснительная что я был не причем Вноябре состоялось собрание где говорилось о закрытии моего отделения 31 декабря и одновременно зав отделением намеренно сказала всем заведующим и зам глав врачу что у меня и еще у одного человека плохая характеристика что меня надо уволить по сокращению штатов. А остальных сотрудников оставить на работе. У меня вопрос имея еще высшую квалификационную категорию по сравнению с остальными инвалидность 3 группы детства без ограничений труда-они еще не знают что у меня она есть. Имею несовершеннолетнего ребенка 4 лет. Как мне правильно написать заявление пустить в дело характеристику ведь это является дискриминацией моей трудовой деятельности.

Имеют ли право уволить инвалида 3 группы по сокращению штатов? Общее заболевание, не связанное с данным производством.

Могут ли сократить инвалида 3 группы?

Я слышала, что у инвалидов есть гарантии, инвалидов не имеют права увольнять, только в том, если работодатель лидиквидируется.

Я являюсь инвалидом детства третьей группы. На каком основании могут уволить? По сокращению? Меня могут попросить уйти с работы, мотивируя, что рабочих мест нет. Это правомерно? Я слышала, что у инвалидов есть гарантии, инвалидов не имеют права увольнять, только в том, если работодатель лидиквидируется. Или я ошибаюсь?