Главная роль классного руководства - права и возможности молодых специалистов

Может ли учитель отказаться от классного руководства и как поступить директору если ему необходимо, чтобы учитель все же взял классное руководство?

Обязан ли учитель предметник брать классное руководство?

Директор авторитарно навязывает классное руководство, даже не оставляя выбора класса за учителем. Могу ли я отказаться от классного руководства?

Может ли директор школы обязать учителя брать классное руководство? На основании каках документов я могу отказаться от классного руководства?

Я являюсь классным руководителем, на мою просьбу снять с меня классное руководство, директор школы ответил отказом, сославшись, что нет учителя, который сможет взять классное руководство, и моё заявление не принял имею ли я право отказаться от классного руководству.

Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя.

С начала учебного года класс остался без классного руководителя в связи с длительной болезнью. Назначили классным руководителем учителя (например, Петрова) , у которого уже есть классное руководство. Сейчас учитель (Петров) отказывается от классного руководства во втором классе. Мы приняли нового учителя (Иванова) в школу по договору внешнего совместительства и вменили ему классное руководство на время отсутствия основного работника Сидорова). Как сформулировать приказ о смене классного руководителя Петрова на Иванова?…)).

Какие основания писать?

Заранее спасибо!

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?

Могут ли заставить взять классное руководство в школе если по новым должностным инструкциям учителя есть пункт, где говорится в случае классного руководства вы обязаны делать...?

Мой вопрос касается классного руководства в общеобразовательной школе. В нашей школе требуют, чтобы учителя обязательно брали классное руководство. Но есть моменты, когда учитель по каким-либо причинам не может или не хочет этого делать. Мы опираемся на постановление правительства РФ от 30.12.2005 г., где сказано, что классное руководство относится к дополнительной работе, которая регулируется ст.60.2 ТК РФ. Там сказано, что на пед. работника только с его письменного согласия могут возлагаться функции классного руководителя. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Директор школы сказала, что это устаревшие документы, в новом законе об образовании прописано, учителя обязаны брать классное руководство. Мы не могли подтвердить и найти такую информацию. Верно ли данное утверждение? Неужели так могли поменяться отношения к дополнительной работе? Можем ли мы отказываться от классного руководства и опираться на прежние документы?