Вопросы о праве на полный отпуск после 10 месяцев работы и переносе отпуска на следующий год
Вопрос №11253550
из г. Краснодар
опубликован 22.08.2016, 10:50
опубликован 22.08.2016, 10:50
1.Отработал на предприятии 10 месяцев. Имею ли право на полный (28 дней) отпуск?
2.Имеет ли право работодатель перенести мой отпуск за текущий 2016 год на следующий 2017.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Да имете право Такое право у вас возникло после 6 месяцев работы
2 Неимеет права перенести
22.08.2016, 10:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юрий,Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.А вообще если поговорить с руководством, то я думаю они не откажут и в 28 днях. Уж 2 месяца это не настолько критично.
22.08.2016, 10:52
1. Да, Вы имеете право на отпуск после 6 месяцев работы. В данном случае отпуск Вам положен за период работы (10 месяцев)
2. Нет, обязан предоставить в этом году согласно отработанному времени.
22.08.2016, 10:53
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предоставление отпуска за 2018 год в октябре 2019 - законно или нет?
Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Скажите пожалуйста, сколько мне должны заплатить отпускных, если я проработал 10 месяцев, за полный отпуск дается 15000 рублей.
имеет ли право работодатель предоставлять ежегодный отпуск через 14 месяцев?!
Интервал между отпусками работодатель установил 1 год и 8 месяцев. Я против. Прошу объяснить с позиции закона.
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут