Может ли начальник наказывать финансово за пропуск перекуров?

Вопрос №11254161 из г. Раздольное
опубликован 22.08.2016, 12:28

Начальник устно определил время перекура, это три раза в день, сказал, что если кого то увидит не в определенное время, то будет наказывать финансово! Имеет ли право он так поступать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, не имеет. Такого наказания (дисциплинарного взыскания) не предусмотрено ТК РФ . Только выговор, замечание или увольнение по соответствующим ТК РФ основаниям. За применение дисциплинарного взыскания могут не начислить премию, если она предусмотрена. Однако учитывая, что дисциплинарным проступком ТК РФ считает ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей (включая соблюдения правил внутреннего трудового распорядка), то перерывы в работе (их количество и время) , которые некоторые работники могут использовать в том числе и для перекура, должны быть установлены локальным нормативным актом (в том числе и ПВТР), с которым работника обязаны ознакомить под роспись.

22.08.2016, 12:44

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 секунд

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43382 отзывa

Олег, без приказа -нет.

22.08.2016, 12:29

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, начальник Ваш не прав. Обратитесь в трудинспекцию.

22.08.2016, 12:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, он имеет право ни минуты не давать ни на какие перекуры. (кроме обеденного перерыва). это только ваши проблемы. а не работодателя. Себе вопрос сами не задавали? а как быть тем кто вообще не курит? наверное за вас курильщиков работать. Удачи Вам и всего хорошего.

22.08.2016, 12:30

Может я чего-то не понимаю,но как мне известно по КЗОТУ разрешается каждый час 10 минут отдыха!Тем более,что работаю на государственном предприятии!Может я не прав?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста