Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Раздольное, 22.08.2016, 12:28

Может ли начальник наказывать финансово за пропуск перекуров?

Вопрос №11254161 из г. Раздольное
опубликован 22.08.2016, 12:28

Начальник устно определил время перекура, это три раза в день, сказал, что если кого то увидит не в определенное время, то будет наказывать финансово! Имеет ли право он так поступать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, не имеет. Такого наказания (дисциплинарного взыскания) не предусмотрено ТК РФ . Только выговор, замечание или увольнение по соответствующим ТК РФ основаниям. За применение дисциплинарного взыскания могут не начислить премию, если она предусмотрена. Однако учитывая, что дисциплинарным проступком ТК РФ считает ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей (включая соблюдения правил внутреннего трудового распорядка), то перерывы в работе (их количество и время) , которые некоторые работники могут использовать в том числе и для перекура, должны быть установлены локальным нормативным актом (в том числе и ПВТР), с которым работника обязаны ознакомить под роспись.

22.08.2016, 12:44

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 секунд

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43510 отзывов

Олег, без приказа -нет.

22.08.2016, 12:29

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, начальник Ваш не прав. Обратитесь в трудинспекцию.

22.08.2016, 12:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, он имеет право ни минуты не давать ни на какие перекуры. (кроме обеденного перерыва). это только ваши проблемы. а не работодателя. Себе вопрос сами не задавали? а как быть тем кто вообще не курит? наверное за вас курильщиков работать. Удачи Вам и всего хорошего.

22.08.2016, 12:30

Может я чего-то не понимаю,но как мне известно по КЗОТУ разрешается каждый час 10 минут отдыха!Тем более,что работаю на государственном предприятии!Может я не прав?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли начальник наказывать финансово за пропуск перекуров?

Похожие вопросы