Отказ в выплате 30% надбавки за непрерывный медицинский стаж - является ли это правомерным действием работодателя?

Вопрос по трудовому праву: положены мне надбавки за непрерывный медицинский стаж в "бюджетном" здравоохранении, если:-Я-врач, общий медицинский стаж более 40 лет. В 2002 г вышла на пенсию, продолжала работать. Уволилась в 2013 г. Через 1,5 г снова вышла на работу в поликлинику г.Москвы. В надбавках мне отказано. Прав мой работодатель?

Имею непрерывный медицицинский стаж 40 лет в ЦРБ. В 2002 г вышла на пенсию, продолжала работать. Уволилась в 2013 г. Через 1,5 г снова вышла на работу в городскую поликлинику. Имею я право на надбавки за непрерывный медицинский стаж? Благодарю.

Имею общий непрерывный медицинский стаж более 40 лет. На пенсии с 2002 г, продолжала работать, уволилась в 2013 г. Через 1,5 г приступила работать врачом в городской поликлинике в Москве. Положены мне надбавки за непрерывный мед. стаж? Если перерыв в работе приходился на мой пенсионный возраст? Приказ Минсоцразвития России от 28.08.2008 г. не распространяется на мой случай?

К моменту увольнения из учреждения здравоохранения, в связи с выходом на пенсию по старости, надбавку в размере 60 процентов получала (за непрерывный стаж работы в участковой больнице) . Через 2 года устроилась на работу в детскую поликлинику ГБУЗ, Мне отказали в выплате надбавки за непрерывный стаж работы, мтивируя тем, что имеется перыв в стаже более 1 месяца. Правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, как зависят надбавки к зарплате в муниц. Учреждении здравоохранения от стажа? Должен ли он быть непрерывным? У меня стаж работы врачом более 31 года. В 2007 г. был перерыв 6 мес. Я имею право на доплату за стаж? В каком %?

Жена работает медсестрой в государственном медецинском учереждении уже более 12 лет. после того как она уволилась с первой работы со стажем 10 лет. решила два месяца отдохнуть а потом устроиться на работу снова. Так и получилось что после двух месяцев перерыва она снова устроилась медсестрой в гос. поликлиниу. И там ей сказали что в связи с тем что перерыв был более одного месяца то вы лишаетесь 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж. И чтобы опять наработать минимальную надбавку к зарплате ей нужно отработать минимум 3 года.. правомерно ли поле двухмесячного перерыва лишиться 30% набавки к зарплате за непрерывный стаж?

Я начала работать в 2004 году воспитателем, в 2005 уволилась и поступила на очное отделение, в 2009 устроилась учителем в школу и одновременно продолжала обучение в ВУЗе, в 2010 году закончила обучение в ВУЗе и продолжила педагогическую работу, в 2012 году перешла на работу в училище, с 2013 по 2017 год была в декрете, в 2017 году вышла на работу на непоную ставку (7 часов), с начала учебного года нагрузка составила 12 часов. Помогите посчитать педагогический стаж.

Спасибо!

В течении 5 лет работал фельдшером станции скорой помощи ООО Согаз-Медсервис, данная организация лицензирована Министерством здравоохранения Московской области на деятельность по оказанию скорой медицинской помощи. Сейчас я перешел работать в Муниципальную станцию скорой помощи в той же должности, без перерыва стажа в работе. Имею ли я право на надбавку за непрерывный стаж работы?

Скажите пожалуйста. Я работаю врачом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Станция скорой медицинской помощи Тамбовской области.Cохранится ли за мной надбавка за стаж непрерывной работы если я перейду на работу в негосударственную скорую медицинскую помощь в городе Москва а также сохранится ли надбавка за стаж непрерывной работы в случае возвращения через год в государственную бюджетную скорую помощь?