Можно ли сделать запись в трудовую книжку, если человек переведен на месяц на другую должность, а потом обратно на свою должность?

Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!

Работник был переведен в 2013 году на другую должность, соответствующую запись не внесли в трудовую книжку, а внесли запись о переименновании организации в 2018 году, нужно ли признать запись о переименновании недействительной и уже потом внести все остальные записи?

Работника уволили с должности в 2008 году, трудовую книжку не выдали своевременно. В 2015 году человек решил забрать свою книжку; выяснилось, что человека принимали и увольняли несколько раз. Записи в трудовой не были сделаны за весь период работы. С одной из должностей его не уволили и приняли на другую должность, как теперь сделать запись в трудовой?

Работник принят постоянно на должность младшего воспитателя, потом переведен на должность воспитателя на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник вышел. Подскажите, как сделать запись в трудовую книжку о переводе работника обратно младшим воспитателем.

Как можно внести запись в трудовую книжку (о переводе сотрудника на другую должность в 2010 г). Но в трудовой книжке уже были записи от 2012 г.

В трудовой книжке сотрудника перед записью о приеме нет наименования работодателя, затем следует ошибочная запись об увольнении (перепутали трудовые книжки с тем, кто увольнялся действительно). Затем на пустых строках стоят две круглые печати этого работодателя одна под другой так, что можно сделать две записи и далее пустые строки. В 2009 году сотрудник был переведен на более низкую должность, записи об этом нет. Пожалуйста, разъясните подробно для новичка, как можно исправить такую трудовую книжку, сотрудник продолжает работать у этого работодателя и не хочет оформлять дубликат?

8 лет назад была переведена на другую должность в этом же учебном учреждении, но записи о переводе в трудовую книжку сделаны не были, сейчас при выходе на пенсию эта запись важно. Как решить эту неприячтность.

Переводим сотрудника с другой должности на должность водителя грузового автомобиля. Как сделать запись в трудовой книжке переведен на должность водителя грузового автомобиля или переведен в качестве водителя грузового автомобиля. Или еще как можно.

, а на самом деле работал по другой должности, организация в которой работал уже ликвидирована.