Имеет ли право безработный на подработку после 17-00 и в выходные дни? И где это можно почитать? Спасибо!

• г. Челябинск

Имеет ли право безработный на подработку после 17-00 и в выходные дни? И где это можно почитать? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (6):

А кто Вам в этом мешает? Если хотите, то работайте неофициально. Законов запрещающих нет.

Спросить
Пожаловаться

Официальный безработный! Который получает пособие!

Спросить
Пожаловаться

Вам ответили.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день,

Нет, Не имеет. Так как не должно быть никакого дохода в этом случае. Если есть подработка - Вы уже не будете считаться безработным. Закон о занятости населения.

Спросить
Пожаловаться

Имеете право на свой страх и риск.В законе нигде не прописано.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы будете работать и не будут производится выплаты в ПФ РФ, т е неофициально, то работайте.

А если официально будете работать, то перестанете считаться безработным и пособие Вам будет не положено, согласно Закону о занятости в РФ.

Спросить
Пожаловаться

Работаем по 15 часов 2/2 при этом в обязательном порядке вызывают на подработки в выходные дни. Объясните подработки дело добровольное?

Ответьте пожалуйста, Выдали направление на работу от центра занятости, нужно посетить его в три дня. Как идёт отсчёт? Например в четверг вечером, суббота воскресенье выходные? Какой последний день. Для посещения работодателя?

Заставляют работать без выходных потому что не хватает сотрудников. На каком основание можно отказаться от такого графика. Увольняться не хочу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в медицинском учреждении по 12-часосому графику (день 8-20, ночь 20-8, отсыпной, выходной). Персонала для полной укомплектации всех смен не хватает, поэтому руководитель заставляет писать заявление на подработку. Подработку мне собираются ставить по 12 часов в дни отдыха (отсыпной, выходной). Законно ли работать по такому режиму и могут ли меня обязать подрабатывать, обосновывая ситуацию производственной необходимостью.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение