Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
62:22:50
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право безработный на подработку после 17-00 и в выходные дни? И где это можно почитать? Спасибо!

23.08.2016, 12:04
• г. Челябинск

Имеет ли право безработный на подработку после 17-00 и в выходные дни? И где это можно почитать? Спасибо!

Читать ответы (6)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (6):

А кто Вам в этом мешает? Если хотите, то работайте неофициально. Законов запрещающих нет.

Спросить
Пожаловаться

Официальный безработный! Который получает пособие!

Спросить
Пожаловаться

Вам ответили.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день,

Нет, Не имеет. Так как не должно быть никакого дохода в этом случае. Если есть подработка - Вы уже не будете считаться безработным. Закон о занятости населения.

Спросить
Пожаловаться

Имеете право на свой страх и риск.В законе нигде не прописано.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы будете работать и не будут производится выплаты в ПФ РФ, т е неофициально, то работайте.

А если официально будете работать, то перестанете считаться безработным и пособие Вам будет не положено, согласно Закону о занятости в РФ.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петр
28.12.2019, 02:12

Каков порядок отсчета дней для посещения работодателя при получении направления от центра занятости?

Ответьте пожалуйста, Выдали направление на работу от центра занятости, нужно посетить его в три дня. Как идёт отсчёт? Например в четверг вечером, суббота воскресенье выходные? Какой последний день. Для посещения работодателя?
Читать ответы (1)
Катя
04.06.2017, 22:35

Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения

Заставляют работать без выходных потому что не хватает сотрудников. На каком основание можно отказаться от такого графика. Увольняться не хочу.
Читать ответы (3)
Ольга
16.11.2019, 23:53

Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.

Работаю в медицинском учреждении по 12-часосому графику (день 8-20, ночь 20-8, отсыпной, выходной). Персонала для полной укомплектации всех смен не хватает, поэтому руководитель заставляет писать заявление на подработку. Подработку мне собираются ставить по 12 часов в дни отдыха (отсыпной, выходной). Законно ли работать по такому режиму и могут ли меня обязать подрабатывать, обосновывая ситуацию производственной необходимостью.
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩