Возможно ли использовать договор стажировки для безвозмездного оформления сотрудников?
Нам необходимо оформление сотрудников на безвозмездной основе (у нас есть сотрудники, которые не хотят официального оформления), возможно ли это сделать через договор стажировки, не будет ли нарушением то, что он будет носить безвозмездный характер. С договорами ГПХ уже работали, по все равно предоставляем отчетность в пенсионный фонд (и это уже оформление и не всегда те, кто не хочет оформляться на него согласны)
Скажите пожалуйста: может ли быть заключен безвозмездный договор между организациями? Наша организация предоставляет услуги связи с одной стороны заключает безвозмездный дог. с др. организацией-инвестором строящим офисный центр о том, что организация инвестор предоставляет нам помещение для узла связи и оберегает наше оборудование от третьих лиц. Возможно ли заключение такого дог. на безвозмездной основе? Какая статья это разрешает?
Заключен договор на безвозмездное оказание услуг (договор ссуды), при проверке РОСПОТРЕБНАДЗОР запрашивает трудовой договор на сотрудника, который фактически не является сотрудником организации, которую проверяют. Дело в том, что медицинские учреждения по данному договору на безвозмездной основе предоставляют своего работника и оказывают услуги медицинского характера. В связи с этим возникает вопрос, должна ли организация предоставить трудовой договор на своего сотрудника или не обязана?
Вопрос: может ли сострудник ОВД оформить приемную семью? Мне сказали, что сотрудники полиции, военные не имеют право на оформление приемной семьи. А только могут оформить опекунство на безвомездной основе.
Если работником является супруг предпринимателя и работает он по второму АКВЭДу по договору на безвозмездной основе, какие взносы платить за него в пенсионный фонд, как отчитываться в пенсионном фонде по нему.
Благотворительный фонд проводит концерт на безвозмездной основе. Одна компания предоставляет транспорт, другая концертный зал. какие нужны внутренние документы для организации концерта помимо договоров на безвозмездной основе?
Возможно ли оформить договор безвозмездного пользования, согласно которому собственник (физ. лицо) предоставляет в пользование и владение физ. лицу квартиру (на безвозмездной основе)
Составте безвозмездный договор о безвозмездной прередачи векселя Одной коммерческой другойкомерческой организации?
В моем университете заявлена обязательная стажировка на платной основе, по словам преподавателей. В договоре чётко написано «В рамках обучения по программе предусмотрена стажировка на безвозмездной или конкурсной основе». Является ли стажировка обязательной? Могут ли не выдать диплом об окончании обучения в случае непрохождения стажировки?
