Имеет ли право сотрудник имеющий ребенка до 1,5 лет на дополнительный отпуск от работы.
опубликован 26.08.2016, 23:11
В соответствии со ст. 263 ТК РФ, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Если вы относитесь к данным категориям работников, то вам может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (но только в случаях, если коллективным договором это предусмотрено).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только на том основании что имеет ребёнка до 1,5 лет нет. Количество дней основного и дополнительного отпуска устанавливается трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
Дополнительные сутки отпуска предоставляются военнослужащим, родившимся и проживающим в Семипалатинске?
Право сотрудника полиции-ветерана на дополнительный оплачиваемый отпуск - возможно ли 15 дней?
Как получить дополнительный отпуск для многодетных мам и родителей маленьких детей - правовые нюансы и возможные ограничения.
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Права сотрудника полиции имеющего ребенка инвалида
Дополнительный отпуск военнослужащим ЧАЭС.
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут