Шантаж и угрозы - Как безопасно сообщить о незаконных действиях работодателя?

• г. Пермь

У меня сложилась неприятная ситуация с работодателем. Работал я в страховой компании и мной был заключен договор с организацией на крупную страховую сумму. Данный договор был согласован в соответствии со всеми регламентами и оплачен Страхователем. В дальнейшем по данному договору Страхователем были заявлены страховые события. После чего директор и сотрудник службы безопасности компании, в которой я работал, в присутствии руководителя моего отдела, поставили мне условия, что либо я пишу заявление на увольнение и предоставляю от страхователя заявление об отказе от договора и заявленных страховых событий и тогда мы мирно расстанемся, либо если я не выполню этих условий, то меня обвинят в мошенничестве и сделают всё, чтобы я не смог доказать свою невиновность.

Являются ли действия работодателя фактами шантажа и угроз? Каким образом я могу без последствий для себя заявить о данном преступлении против меня, если доказать данные действия работодателя не смогу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Для обвинения кого-либо в преступлении нужны доказательства незаконного деяния. Что конкретно они Вам сказали и что было на самом деле юристы не знают, поэтому квалификацию их действиям дадут уполномоченные должностные лица правоохранительных органов.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы считаете, что не нарушили свои должностные обязанности, то продолжайте работать. В случае понуждения вас к увольнению обратитесь в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться
В январе 2010 года по договору коллективного страхования по условиям моего страхового полиса наступил страховой случай – срок дожития. При подписании акта о страховом события я узнал что страховщик и страхователь изменили условия договора. (я по договору был застрахованное лицо). Теперь в течении 10 лет я буду получать страховое возмещение по фиксированному курсу 1 $ = 27 рублей. Когда давал согласие на включение в коллективный договор было условие что после наступления страхового случая выплаты будут по курсу доллара на дату совершения платежа и данное условие было прописано в полисе. Причем это было условие от застрахованных дабы учесть инфляцию. Страхователь-Предприятие перечисляло по договору страховщику страховые премии по курсу доллара мы работники-застрахованные со страховой премии платили подоходный налог. Программа была рассчитана на 5 лет. по истечении 4 х лет страхователь решил увеличить страховую премию в виде дополнительного платежа в рублях и договорился со страховщиком засчитать дополнительный платеж к основному. В виду этого изменения страховая премия перерасчитана в рубли. Ген.директор страховой фирмы является одновременно участником общества ООО в котором я работал. Более того другая такого же договора осуществленного на год раньше нашего получает сейчас страховое возмещение из расчета курса на день выплаты. Страховщик объясняет что имел право так сделать т.к. в договоре это было оговорено. Договор представить мне отказался со ссылкой что не со мной был заключен. ВОПРОС: Являюсь ли я участником договора? Должны ли были меня известить об изменении в условиях договора.?. И вот еще что мне на руки дали дополнительное соглашение к данному договору когда переводили на тех же условиях в дочернюю страховую компанию в п.4.8.9 записано страхователь обязан ознакомить Застрахованных Лиц с условиями страхования, на основании которых заключается договор, если данная обязанность соглашением сторон не возложена на Страховщика. Скажите если перспектива подать в суд и выиграть данное дело. Срок исковой давности наверно общий в 3 года. Спасибо кто поможет советом.

В 2012 году мной был заключен договор ипотечного кредитования с условием страхования.

Кредит был мною досрочно погашен, через 6 месяцев.

Также был заключен Договор страхования рисков на 3 года, связанных с потерей работы, где выгодоприобретателем является Банк.

Вырезки из договора страхования:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В соответствии с настоящим договором страхования финансовых рисков, связанных с потерей работы Страховщик обязуется за обусловленную договором плату (Страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (Страхового случая) возместить Страхователю или иному лицу, в пользу которого заключен договор Выгодоприобретателю), причинение вследствие этого события убытки в связи с иными имущественными интересами Страхователя (выплатить Страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (Страховой суммы).

2. ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ

2.1. Объектом страхования является не противоречащие законодательству РФ имущественные интересы Страхователя, чьи риски застрахованы, связанные с компенсацией убытков при наступлении предусмотренных Договором страхования Страховых случаев.

2.2. Согласно настоящему Договору страхования, под убытками понимаются не полученные в связи с расторжением трудового договора ежемесячные доходы Страхователя, необходимые для исполнения действующих обязательств Страхователя по Кредитным договорам.

3. СТРАХОВОЙ РИСК. СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ. ОБЪЕМ СТРАХОВОГО ПОКРЫТИЯ

3.1. Страховым риском, на случай наступления которого производится настоящее страхования, является предполагаемое событие, обладающее признаками вероятности и случайности его наступления. Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотреднное Договором страхования, с наступлением которого возникает обязанность Страховщика произвести страховую выплату.

3.2. В соответствии с настоящим договором страхования Страховым случаем является возникновение убытков Страхователя вследствие отсутствия его занятости, возникшей в результате следующих событий, произошедших по независящим от него обстоятельств:-расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и штата работников-расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности работодателя.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯ

6.2. Договор страхования прекращается:

1) по истечении срока его действия;

2) в случае, если расторжение трудового договора со Страхователем произошло в период ожидания;

3) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

6.3. Договор страхования может быть прекращен досрочно по соглашению сторон.

6.4. Договор страхования может быть прекращен досрочно по требованию Страховщика в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ.

6.5. Договор страхования может быть прекращен досрочно в любое время по требованию Страхователя. Досрочное прекращение Договора страхования производится на основании письменного заявления Страхователя, составленного в произвольной форме, с приложением к нему Договора страхования (страхового полиса). При этом Страховщик не производит возврат уплаченной Страховой премии за не истекший период страхования.

6.6 В случае если после вступления Договора страхования в силу возможность Страхового случая отпала и/или существование Страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем страховой случай, Договор страхования прекращается досрочно. Страховщик при этом возвращает Страхователю часть уплаченной им Страховой премии в размере, пропорциональном не истекшему периоду действия Договора Страхования, который исчисляется с даты фактического письменного уведомления Страховщика о наступлении указанных обстоятельств либо со дня наступления обстоятельства иного, чем Страховой случай.

6.7. В случае, если Договор страхования был расторгнут по основаниям, предусмотренным подп. 2) п.6.2. настоящего Договора страхования, страховая премия возвращается Страхователю полностью.

СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ я уведомил о досрочном исполнении Кредитного договора с просьбой вернуть часть уплаченной страховой премии, однако страховая компания отказала в выплате, указав следующую причину:

Информируем Вас о том, что при досрочном исполнении обязательств по Кредитному договору, заключенному Вами с третьим лицом, вероятность наступления страхового случая по заключенному Договору страхования не отпадает.

Физическим лицом был приобретен автомобиль с оформлением кредита, при оформлении кредита был оформлен договор страхования жизни. В кредитном договоре нет условий о договоре страхования жизни, упоминается только договор страхования автотранспортного средства. По истечению 14 дней и досрочном закрытии кредитного договора страховая компания отказывает в возврате части страховой премии, мотивируя тем, что в кредитном договоре не оговорены условия возврата страховой премии по договору страхования жизни. В самом договоре страхования жизни есть данные кредитного договора. Кроме того, договор страхования жизни содержит условие о том, что Застрахованное лицо (Страхователь) не должен являться индивидуальным предпринимателем. Но заемщик был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя на момент оформления договора страхования жизни. Возможно ли вернуть часть страховой премии, в связи с тем, что при оформлении кредитного договора заемщик был введен в заблуждение относительно условий возврата страховой премии или признать договор страхования жизни незаключенным (в договоре страхования содержится условие о том, что если застрахованное лицо не соответствует условиям, то договор страхования является незаключенным в виду несогласованности сторонами существенных условий договора и в таком случае производится возврат средств.

При подписании договора страхования ответственности экспедитора был предоставлен список перевозчиков, состоящий из 14 предприятий, который после согласования с головной организацией был передан страхователю, при подписании договора. В последствии (после наступления страхового события) страховщику был направлен список, содержащий перевозчика, не включенного в первоначальный список. Сотрудник страховой компании, имеющий доверенность на подписание договоров, кроме сверхлимитных, которые согласовываются с Головной организацией без согласования подписал этот список и передал страхователю не оформив при этом Доп. соглашения. В результате чего суд признал обоснованным требование страхователя к возмещению ущерба в размере 2,5 мил. рублей. Какие последствия для сотрудника страховой компании могут повлечь его действия, если квалифицировать их как превышение полномочий или халатность?

Я застрахована работодателем в одной из страховых компаний. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно со мной произошел страховой случай (бытовая травма). При обращении в страховую компанию мне ответили, что случай не является страховым в данном случае, т.к. не является ВРЕМЕННОЙ утратой ТРУДОСПОСОБНОСТИ, а лист нетрудоспособности не может быть заверен работодателем и представлен в страховую компанию, как того требует страховой полис. Правомерны ли действия страховой компании? Спасибо.

Мною был заключен кредитный договор (ипотека). По условиям кредитного договора Банк обязал заключить со страховой компанией договор (личное и имущественное страхование). Был подан иск мировому судье о признании частично договора недействительным и возврате страховых взносов по личному страхованию В иске было указано 2 ответчика: Банк и Страхования компания. Судья в ходе судебного заседания просил уточнить с кого взыскиваются сумма страховых взносов. Поскольку взносы были уплачены в Страховую компанию, то я сказала с нее. Суд вынес решение об отказе в возврате страховых взносов, условия кред. Договора признаны недействительными. Через неделю будет готово мотив. Решение. В коридоре банк признался что с них надо было взыскивать (есть практика). С кого на Ваш взгляд необходимо было взыскивать сумму страховых взносов (уплачены в страховую компанию): с Банка или со страховой? Есть ли у кого-нибудь положительная практика. Заранее спасибо!

Год назад я устроился на работу в качестве ученика. Между мной и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев. Ежемесячная сумма стипендии составляла 4690 рублей. Также было и другое условие договора, согласно которому я обязуюсь отработать на данном предприятии ровно 2 года, в противном случаи я должен буду выплатить всю сумму стипендии, которая мне была выплачена, согласно данному трудовому договору. Однако мне выплачивалась намного меньшая сумма стипендии, чем та,которая была указана в договоре, а именно, приблизительно около 1300 рублей в месяц.. На данный момент я хочу расторгнуть данный трудовой договор между мной и работодателем, (уйти по собственному желанию) , т.к. я нашел другое место работы и невижу дальнейшей перспективы оставаться на данном рабочем месте. Однако, на моей работе мне сказали, что если я уволюсь, то я обязуюсь выплатить именно ту сумму, которая была указана в моем договоре, и никак иначе...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

За 1,5 года до увольнения работника между работодателем и работником был заключен трудовой договор, согласно условий которого "утратил силу предыдущий трудовой договор" и были установлены для работника дополнительные гарантии и компенсации. Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя. После увольнения работника работодатель отказался выполнять условия данного договора о выплате работнику указанной в нем дополнительной компенсации и подал в суд о признании договора "незаконным". Правомерны ли действия работодателя? Каково обоснование? Имеется ли судебная практика? Благодарю за ответ.

Повторюсь. Банк обратился с иском в суд о взыскании с меня задолженности по кредиту. Кредит был застрахован на случай потери работы. В договоре прописано, что банк является страхователем и выгодопреобретателем. Но предоставленные мной документы о увольнении по ликвидации (что является страховым случаем по моему договору) банком в страховую компанию переданы небыли. Нарушил ли банк в этом случае условия договора?

Мною был заключен кредитный договор (ипотека). По условиям кредитного договора Банк обязал заключить со страховой компанией договор (личное и имущественное страхование). Был подан иск мировому судье о признании частично договора недействительным и возврате страховых взносов по личному страхованию. В иске было указано 2 ответчика: Банк и Страхования компания. Судья в ходе судебного заседания просил уточнить с кого взыскиваются сумма страховых взносов. Поскольку взносы были уплачены в Страховую компанию, то я сказала с нее. Суд вынес решение об отказе в возврате страховых взносов, условия кред. Договора признаны недействительными. Через неделю будет готово мотив. Решение. Могу ли я подать новый иск, в котором исключить из ответчиков страховую и признать банк вернуть эти деньги. В коридоре банк признался что с них надо было взыскивать (есть практика). Помогите пожалуйста!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение