На работе два месяца не платили з/п,уволился, месяц тянули-что денег нет, устраивался по трудовому договору, теперь говорят неси трудовой договор-ознакомиться надо. У меня его нет так как когда устраивался у них в отделе кадров были перестановки а сейчас вообще все уволились. Что делать? Куда обращаться?

---Здравствуйте, в прокуратуру и обращайтесь. Удачи Вам и всего хорошего.

Обращайтесь в прокуратуру и в гострудинспекцию

Добрый день. В суд обращайтесь

Обращайтесь с в ГИТ и прокуратуру проведут проверку в отношении организации. Трудовой договор они должны иметь у себя и требовать с Вас не могут

Задержка зарплаты на работе - что делать и куда обратиться?

Как получить деньги после увольнения, если работал без оформления - советы и рекомендации

Два месяца назад я уволился с работы. Расчет в день увольнения не дали, сказали что рассчитают позже. Уже прошло два месяца, а денег нет. На все мои звонки они говорят, что трудная ситуация на фирме - денег нет. Работал я не официально, без трудовой и без договора. Но когда устраивался на работу обещали устройство по ТК. Подскажите, что делать? Как получить свои деньги?

Читать ответы (4)

Изменение наименования отдела - является существенным условием трудового договора и требует уведомления работника руководителем

У меня в трудовом договоре указано место работы: отле рекламы. Недавно два отдела: отдел рекламы и отдел маркетинга были объединены, создали отдел маркетинга и рекламы. Должен ли был руководитель меня предупредить об изменении наименования отдела, вообще наименование отдела является существенным условием трудовго договора?

Читать ответы (2)

В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?

В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой заработной платы - Как вернуть свои деньги после работодателя, не выполнившего свои обязательства?

Ситуация следующая. Знакомы открыл фирму, нанял на работу, сказал, что вот уже официально оформляемся и подпишем трудовой договор. Прошел месяц работы, денег нет, договора нет, второй месяц-тоже нет. Я ушла. Теперь когда спрашиваю про деньги, говорят денег нет, потом. Это все длится с апреля месяца, сейчас вообще на связь не выходит. Есть переписка, где он говорит, что все вернет, а на деле тишина. Как мне вернуть заработанные деньги? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?

Читать ответы (2)

О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.

Возникла следующая ситуация. Имеется трудовой договор в котором определён размер базового оклада. Два месяца платили согласно трудового договора, спустя три месяца работы получая зарплату за февраль обнаружил в ленточки, что расчёт зарплаты был произведён по окладу на 1500 руб. меньше указанного в договоре. На вопрос в бухгалтерии мне сказали, что при приёме на работу по вине работников отдела кадров мне был неправильно установлен размер базового оклада. О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке. Считаю что правда на моей стороне ведь я согласился на работу и выполнил её исходя из условий и уровня зарплаты указанного в трудовом договоре.

Читать ответы (2)

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)

Читать ответы (4)

Неоформленный приказ по трудовому договору - что делать, если условия несоответствуют? Куда обратиться при невыплате зарплаты?

Трудовой договор составлен в июне 2014 г. С приказом работодатель до сих пор не ознакомил. Должна ли я сейчас как-то подписывать приказ о приеме на работу, если он не соответствует условиям трудового договора в части з/п, если должна, то какая формулировка с несогласием? А также куда обращаться если з/п по трудовому договору выплачивают не в полном объеме, бухгалтер и отдел кадров ссылаются на тех. ошибку в трудовом договоре и оплачивать не хотят?

Читать ответы (2)

Что делать, если приехал на строительство здания, но не получаю зарплату и нет трудового договора? Куда обратиться?

Приехал на работу на строительство зданияна два месяца месяца, нахожусь уже 4 месяца, без трудового договора, зарплату не отдали ни за один месяц, говорят, что нет денег, что делать? Куда обращаться?

Читать ответы (2)

В моем трудовом договоре прописано

Я работаю на предприятии по трудовому договору вне штата. На нашем предприятии действует коллективный договор. В моем трудовом договоре прописано, что все льготы и компенсации распространяются на меня в соответствии с коллективным договором. Инспектор отдела кадров утверждает, что на меня не может распространяться коллективный договор, так как я не являюсь штатным работником. Так ли это? Могут ли меня сократить, если я беременная? Трудовой договор бессрочный.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты на работе - что делать и куда обратиться?

Ярославль - онлайн услуги юристов