Может ли Зам. директора по АХЧ совмещать должность Зав. хоза в бюджетном учреждении и как это оформить?

В каких случаях принимают на работу на должность заместителя директора по АХЧ с приставкой «и.о»? Хотя должность вакантна. Образовательное учреждение.

Работаю бхгалтером в бюджетном чреждении. Стаж 3 года. Высшее юридическое образование, проф. Переподготовка по профилю учреждения, повышение квалификации по 44 ФЗ 120 часов, свидетельство бухгалтера. В данный момент вакантна должность заместителя директора по АХР. Директор по личной неприязни не хочет предлагать мне эту должность. Как лчше написать заявление о том, что я претендую на эту должность.

Как оформить документально: перевод главного бухгалтера реорганизуемого в форме присоединения бюджетного учреждения на должность зам. директора в бюджетное учреждение-правопреемник.

Зам.директора желает уволиться. Директора в бюджетном учреждении нет (вакансия). Подчиняемся Министерству РФ, но срочный договор между зам. директора и Министерством РФ отсутствует, так как с заместителями, принимаемыми на работу в гос. бюджетное учреждение, заключается трудовой договор, который ранее подписал директор учреждения (когда был), т.е. трудовой договор между зам. директора и директором учреждения. А Министерство принимает и увольняет только директоров гос. бюдж. Учреждений. Как быть? Кого можно назначить временно исполняющим обязанности директора, чтобы он подписал приказ об увольнении зам. директора? Ведь, сам зам. директора себя не может уволить.

Помогите пожалуйста... в бюджетном учреждении в штатке есть должность завхоз, вместо этой должности хотят сделать должность зам. директора по административно хозяйственной части, на должности завхоз работает человек, он согласен перейти на пустующую ставку по должности рабочий по обслуживанию здания, т.к. уровень образования не позволяет назначить его на зам. директора по АХЧ, как нам правильно сделать... достаточно ли будет приказом директора переименовать должность завхоз на зам. директора по АХЧ и потом новую штатку отправить на утверждение Учредителю (Министерство) или надо как то по другому это сделать...

Мы-бюджетное учреждение, оказываем платные услуги населению-бассейн и тренажерный зал. Рассчитаны тарифы на проведение платной деятельности. Рассчитана стоимость 1 человека-часа (оплачиваем кассиру, уборщикам, сторожам) по платным услугам. В штате есть должность-заместитель директора по АХЧ. Недавно на совещании наш директор услышал фразу, что зам. директору по АХЧ НЕЛЬЗЯ платить по договору ГПХ за работу по платным услугам. Верно ли это? Основание?

Скажите пожалуйста, могу ли я работать зам. директора по АХЧ спортивной школы если нет высшего образования?Стаж на должности зам. Директора по АХЧ с 2006 по 2014. Затем убрали эти должности и ввели нач. хоз отдела. Работаю по сей день. Теперь вводят снова должность зам. директора.

Работаю завхозом 4 года, т.к. нет высшего образования. Директор пообещал должность зам. директора по АХЧ, если поступлю в вуз. Учреждение-образовательное. В этом году поступила в вуз, можно мне занимать должность зам. по АХЧ?

Работаю в общеобразовательном учреждении в должности нач. хоз. отд. Хочу подойти к директору с вопрос о введении в штатное расписание должность зам. директора по АХЧ, т. к. должностная инструкция с каждым годом меняется. Высшее образование есть, стаж работы тоже. Может ли она просто отказать, ничего не комментируя. Получается, это зависит от ее пожелания?