ФСс имеет право не оплатить мне больничный по беременности и родам если меня взяли на работу будучи беременной?
ФСс имеет право не оплатить мне больничный по беременности и родам если меня взяли на работу будучи беременной?
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ст. 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ст. 11 указанного ФЗ).
Можете подать жалобу в ФСС на отказ страхователя (работодателя) в выплате страхового обеспечения.
Спросить
Ситуация такая: Я проработала 7 лет на государственной службе. В январе 2013 года меня уволили по сокращению штата. Я встала на учет в ЦЗН как сокращенная. Искала работу и нашла ее будучи беременной. 12 августа 2013 года меня оформили на работу, а 28 августа 2013 г. мне выдали больничный по беременности и родам. ФСС мне отказывает в выплате больничных по беременности и родам, пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правомерно ли это?
Организацию в которой работала много лет закрыли. Устроилась на другую работу, будущи беременной 10 нед. О беременности скрываю. Взяли на испытательный срок 3 месяца, организация государственная. Имеют ли право меня уволить, узнав про мою беременность?
В праве ли ФСС не оплатить больничный по беременности и родам если до 6 мес. не хватает 5 дней. Спасибо.
Скажите пожалуйста безработной беременной женщине кто-нибудь должен оплатить больничный по беременности и родам?
Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, будучи беременной (6 месяцев), имею ли я право получать пособие по беременности и родам в организации и уходить в декрет?
Кто должен оплатить больничный по беремености и родам работодатель или ФСС.
1.Если я устроилась на работу по трудовому договору и проработала там 1 день, а потом сразу написала заявление на уход в декретный отпуск, то обязан ли работодатель выплатить мне пособие по беременности и родам?
2.Если я без причины отсутствовала на работе неделю, будучи беременной, то имеет ли работадатель право уволить меня или не выплачивать декретные?
У меня вопрос, имеет ли право работадатель насчитать и оплатить больничный лист по беременности родам с предыдущего детского пособия?
