Является ли разглашение моего кожного заболевания работодателем нарушением врачебной тайны?
опубликован 30.08.2016, 12:35
Работадатель отправил нас на мед осмотр через некоторое время узнали что я не прошла дермотолога что у меня кожное заболевание, является ли это разглашением врачебной тайны.
Здравствуйте, Мария!
Если о своем диагнозе сообщили не Вы то является, но это также зависит от Вашего заболевания и занимаемой должности.
В силу ч. 4 ст. 13 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как конфиденциально сообщить руководству о сотруднике с психическим заболеванием в службе безопасности
Одного визуального осмотра недостаточно - что делать, если дерматолог не допускает к работе из-за невидимых бородавок на ладонях?
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Может ли работодатель узнать об инвалидности сотрудника?
Нарушение медицинской тайны и шантаж сотрудницы медицинской поликлиники - возможные последствия и пути защиты
Вопросы о правах пациента на медицинский осмотр и поведении дерматовенеролога
Нарушение врачебной тайны? Терапевт участковый сдал тест на ковид без согласия пациента и раскрыл результаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут