Меня некоторое время назад временно приняли на работу учителем на период отсутствия постоянного работника (длительный больничный). Знаю, что в штат меня не включают. Зарплату, как мне объяснили, будут начислять по замене, т.е. за фактически проведенные занятия. Вопрос в следующем: как долго я могу числиться временным работником? Судя по всему, больничный затянется не на один месяц. Разговор шел даже о целом учебном годе. Я все это время буду вне штатного расписания? Существуют ли сроки, ограничивающие мою временность?
Юлия. с вами согласно Ст 59 ТК РФ должен быть заключен срочный трудовой договор.Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Согласно ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работ
Спросить
В штат вас и зачислять не должны.С вами должны заключить письменный срочный трудовой договор на срок"на время болезни такого-то".Выход на работу работника будет являться сроком окончания вашего договора.Срок не ограничен.В нем же оговариваются и условия вашей оплаты.
Спросить
