Сын переболел мыш. лихорадкой с почечным синдромом и получил рекомендацию на 6 месяцев легкого труда. Как он может решить проблему работы на нерегулируемом предприятии в Тюменской области?
опубликован 02.09.2016, 15:56
Сын переболел мыш. лихорадкой с почечным синдромом. Ему назначили 6 мес. легкого труда. Он работает помбуром в Тюм. обл.по вахтам на негос. Предприятии, легий труд преддожить не могут. Как быть?
Могут уволить.
ст.178ткрф
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплачиваемость и условия легкого труда для беременных на металлургическом предприятии - что нужно знать?
Потеря трудоспособности легкий труд
Оплата легкого труда после получения травмы на производстве - обязанность предприятия или нет?
Оплачивается ли больничный в рамках легкого труда и как он влияет на срок работы?
У меня на предприятии нет легкого труда, график у меня посменный. Справка на легкий труд есть. Что мне делать?
Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?
После операции перевели на лёгкий труд, если нет лёгкого труда, могут уволить?
Возьмут ли в армию если болел геморрагической лихорадкой с почечным синдромом.
В организации отсутствует легкий труд для беременной работницы - варианты решения проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут