Увольнение из школы, поступление на новую работу и возрастные ограничения на премию
опубликован 03.09.2016, 08:52
Доброе утро! Согласно статье 129 ТК РФ, премия как поощрительная выплата входит в состав заработной платы работника. При этом нормы трудового законодательства не предусматривают обязанность работодателя выплачивать премии – это устанавливается коллективным или трудовым договором, либо локальными нормативными актами организации.
Что касается Вашего случая, то выплата разовой премии это право работодателя, но не обязанность. Поэтому обратитесь к директору новой школы, может договоритесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обращайтесь к работодателю, премии премии регламентируются внутренними документами работодателя.
Узнавайте в отделе образования города
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о получении пенсии за выслугу лет при переводе учителя с одной школы в другую с перерывом 3 дня
Почему в новом месте работы не оплачивают больничный - правомерно ли это?
Последствия присоединения малокомплектной школы В к школе А и увольнения учителей
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Возможно ли работать по совместительству, если я работаю в школе педагогом-психологом с полным рабочим днем?
Возможно ли перевести ребенка в другую школу во время учебного процесса и может ли директор отказать?
Вопросы об отпускных и пособиях при переходе на другую работу и реорганизации школы
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Право не переводить сына в другую школу - ситуация с переездами и плохой успеваемостью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут