Ребёнок идёт в первый класс. Даётся ли на работе оплачиваемый отгул по трудовому законодательству, или на усмотрение работодателя?
Вопрос №11316459
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.09.2016, 13:26
опубликован 04.09.2016, 13:26
Ребёнок идёт в первый класс. Даётся ли на работе оплачиваемый отгул по трудовому законодательству, или на усмотрение работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ). Возможно стоит поговорить с работодателем об использовании этого для в счет отпуска, но это на усмотрение работодателя.
04.09.2016, 13:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На усмотрение работодателя, Ольга
04.09.2016, 13:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Здравствуйте! Если предусмотрено кол. договором, то работодатель предоставляет оплачиваемый день.
04.09.2016, 13:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Здравствуйте!
Возьмите отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счёт).
04.09.2016, 13:28
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ребенок идет в первый класс, имею ли я право на оплачиваемые отгулы.
Ребенок идет в 1 класс, родителям полагается оплачиваемый отгул или нужно брать отгул за свой счет? Спасибо.
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Освобождение от работы для родителей первоклассников - правовые аспекты в России и Украине
Вопросы отгулов и оплаты за выходные дни на работе
У меня ребенок идет в 1 класс. Должен ли мне работодатель предоставить отгул без отработки.
Можно ли взять отгулы перед отработкой двух дней в соответствии с трудовым законодательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут