Проблема с пересечением больничных - работодатель отказывается оплачивать лечение, как быть?
опубликован 05.09.2016, 08:01
У меня такая сложилась ситуация. Лечилась на дневном стационаре у одного врача, через некоторое время попадаю в больницу с другим диагнозом. Получается у меня пересечение больничного. 8 числа закрывают мне один больничный, а 7 открывают другой больничный. В итоге работодатель утверждает что второй больничный заполнен не неверно, дата должна стоять что я попала в больницу 9 числа, а больница говорит что это не верно. В итоге работодатель отказывается оплачивать мне больничный. Что мне делать в данной ситуации? За ранее спасибо.
Марина 8-905-999-41-11
обратитесь в труд.инспекцию с жалобой
Хотелось бы знать правило заполнения больничного.
Работодатель утверждает что произвольнее е должно быть указанно что находилась на стационаре с 07 числа, а в колонках где освобождение от работы должно указано с 09, больница утверждает что там и там должно быть с 07. Кто прав? Из за этой ситуации работодатель утверждает что больничный заполнен не верно и его не оплатят!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом
Работодатель отказывается оплатить второй больничный - что делать?
Попала в больницу на сохранение, отдала больничный работодателю, но не получила его выплаты
Как разобраться с сомнительным диагнозом и отсутствием возможности обратиться в другую больницу?
Как закрыть больничный - пересечение скрежета бюрократии и заботы о здоровье.
Организация отказывается оплатить 2-й больничный, требует изменение даты
Продление больничного листа при переводе на круглосуточный стационар - какие могут возникнуть проблемы?
Необходимо ли предоставить работодателю больничный лист при переводе из больницы в стационар на дому?
Инвалид с проблемами позвоночника отказано в помощи в больнице - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут