Могу ли я уволиться, если трудовой договор подписан?

• г. Йошкар-Ола

Я отработала 2 месяца. Работодателем трудовой договор подписан, но до меня не дошёл. Могу ли я уволиться без отработки?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Можете - по соглашению с работодателем.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Нет, такого права вы не имеете. Требуйте от работодателя свою копию трудового договора

Спросить
Пожаловаться

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы должны уведомить работодателя в письменной форме об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели. Если на испытательном сроке - за три дня.

Спросить
Пожаловаться
Ломакина
02.08.2008, 20:46
Как уволиться без отработки 2 недель, трудовой договор бесрочный, испытательный срок на предприятии 3 месяца, я отработала ровно 1 месяц.
Подробнее
1 ответ
Анна
16.11.2020, 00:27
Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Подробнее
8 ответов
Мария
27.04.2014, 16:41
У меня срочный трудовой договор сроком на 1 год, отработала 6 месяцев. Могу ли я уволиться без отработки, если у меня срочный трудовой договор?
Подробнее
1 ответ
Марина Дудина
26.05.2014, 16:32
Могу я уволиться без отработки если не был подписан трудовой договор, зарплата платится один раз в месяц и наличкой?
Подробнее
1 ответ
Елена
02.03.2020, 00:48
Отработала 3,5 месяца. Трудовой договор на руки не отдали. Работаем по 14 часов, а оплачивают 10. Хочу уволиться без отработки.
Подробнее
1 ответ
Ксения
27.10.2021, 04:56
Я бы хотела уточнить могу ли я уволиться с работы без отработки если у меня не подписан трудовой договор? Или уволиться без отработки имея ребёнка не достигшего 14 лет. Как мать одиночка?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение