Есть ли какой то нормативный акт о том, чтобы не брать на работу лиц, имеющих задолженность перед банком?
опубликован 05.09.2016, 21:38
Есть ли какой то нормативный акт о том, чтобы не брать на работу лиц, имеющих задолженность перед банком?
Здравствуйте, Ольга!
Нет такого нормативного акта, но есть ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, а именно, в данном случае дискриминации в сфере труда: никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте! Такого закона нет.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Начало процедуры банкротства физического лица при долге перед банком в 350 000 рублей - возможность и нормативные акты.
Нормативный акт МВД не прошел регистрацию в Минюсте - какие последствия и что дальше с документом?
Перечень должностей, имеющих право на доплату 20% к окладу в коррекционной школе - официальный нормативный акт
Какой процент может быть снят с заработной карты при начислении задолжности и наложении ареста на счет?
Можно ли получить нормативный акт в бумажной форме?
Гарантийный срок нового дачного дома
Справка из наркологического диспансера при устройстве на работу
Затем выходит нормативный акт о том, что один из пунктов упомянутого акта утрачивает/утратил силу.
Какой нормативный акт регламентирует запрет парковки перед въездом в детский сад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут