Да, вы можете уведомить работодателя о желании уволиться, находясь в отпуске. Со следующего дня начинает течь срок 2 недели, не важно, что вы в отпуске. Т.е. часть срока в 2 недели покроют дни отпуска.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

06.09.2016, 09:24

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Можно, пишите за две недели до увольнения, отрабатывать не нужно. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.

06.09.2016, 09:22

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Конечно можно написать это заявление Чтобы не требовали отработку сделайте так что бы заявление было подано,с учетом окончания 14 дней отработки на последний день отпуска

06.09.2016, 09:22

Спросить юриста

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Можно написать. Трудовой кодекс предусматривает не отработку, а уведомление работодателя о своем увольнении за 2 недели. Т.е. если напишите заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска, то последним Вашим рабочим днем, будет последний день отпуска, в этом случае Вы уже на работу не выходите.

06.09.2016, 09:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли написать заявление на увольнение находясь в очередном отпуске? Как быть с отработкой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы