Режим рабочего времени работника с установленными праметрами времени работы и перерывами

• г. Москва

Правомерно ли следующий текст:

Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- продолжительность ежедневной работы - 8 часов;

- перерыв для отдыха и питания – 45 минут;

- начало работы, окончание работы, время для перерыва для отдыха и питания согласно графику сменности:

1. I смена: начало работы в 09.00, окончание работы 17.45, перерыв для отдыха и питания – 45 минут (с 13.00 до 13.45)

2. II смена: начало работы в 12.00, окончание работы 20.45, перерыв для отдыха и питания – 45 минут (с 16.00 до 16.45)

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Все правомерно, а почему у Вас этот текст вызвал вопросы?

Спросить
Пожаловаться

Данные положения согласуются с Трудовым кодексом РФ, по рабочему времени и времени отдыха.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
10.07.2017, 06:28
Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы.
Подробнее
1 ответ
Виктория
06.12.2017, 12:02
Работника принимают на работу на условиях совместительства, при этом работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени. Учетный период - месяц. Продолжительность работы в течение учетного периода 20 часов.
Подробнее
1 ответ
Наталья
28.05.2015, 15:05
Работнику устанавливается следующий график работы: рабочая неделя продолжительностью 40 часов: Воскресенье, понедельник. Вторник, среда, четверг - время начала работы 21.00. Время окончания работы 6.00 - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница.
Подробнее
1 ответ
Елена
27.01.2018, 11:32
Добрый день! В трудовом договоре дворника прописано "4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя, выходные дни – суббота и воскресенье;
Подробнее
1 ответ
Мила
02.11.2019, 22:41
Должен ли я работать в праздничные дни? Цитирую договор: "3.1. Работнику устанавливается 5 ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 2 мя выходными днями (суббота-воскресенье) 3.2. Продолжительность рабочего дня 8 часов, суммарная продолжительность рабочей недели не более 40 часов.
Подробнее
2 ответa
Ксения
19.01.2020, 12:44
Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Подробнее
1 ответ
Ульяна
11.07.2017, 09:28
В связи с технологическими, организационными особенностями выполнения работ (оказание услуг в соответствии с заданием (поручением) Заказчика. Сроки начала и окончания работ, определяются в заявке направляемой Заказчиком предварительно до начала работ на руководителя)
Подробнее
1 ответ
Ольга
24.07.2017, 21:30
Законен ли в п. Труд. договора "Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Выходными днями являются ВОСКРЕСЕНЬЕ."
Подробнее
1 ответ
Елизавета Владимировна
04.09.2014, 13:55
У меня 5 дневная раб. неделя с двумя выходными днями. Время начала работы: с 07:00 до 15:30. Время отдыха работника: перерывы в течение рабочего дня для отдыха и приёма пищи 30 мин в течение смены. Указанные перерывы используются работником по своему усмотрению,
Подробнее
1 ответ
Вячеслав
02.05.2017, 04:53
На предприятии работникам которым установлена 36-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы (смены) 8 часов, предлагается подписать соглашение к трудовому договору, где есть такие пункты: 1.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение