Ошибка при оформлении кредитного договора - что грозит за заверение неправильной копии паспорта?

Может быть проведена проверка состава преступления по ст. 327 УК РФ или ст. 159.1 УК РФ.

Мое мнение - вам ничего не грозит.

Вас по всей вероятности опросят в полиции, если будет проверка по делу о мошенничестве,ст.159.1 УК.Поясните как все было. Уголовной ответвенности у Вас не будет

Это как минимум нарушение трудовой дисциплины, за которое могут привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 ТК РФ). Вопрос наличия в данных действиях подделки документов, наказание за которое установлено ст. 327 УК РФ должен изучаться более подробно, но скорее всего данного деяния в этом нет. К тому же должностные лица полиции могут подозревать в таком оформлении документов помощь мошеннику.

---Здравствуйте, (на моё мнение) вам может грозить статья 160 УК РФ и это совсем не так безобидно. как вы в вопросе указали.

Статья 160. Присвоение или растрата

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 160]

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Удачи Вам и всего хорошего.

К предыдущему ответу Каравайцевой Е.А., с которым согласен, добавлю, что и состава преступления, предусмотренного ст. 160 Уголовного кодекса РФ (присвоение и растрата) в ваших действиях также нет. Присвоение и растрата характеризуется тем, что похищаются вверенные виновному денежные средства. А вы, насколько я понял, не имеете никакого отношения к непосредственной работе с деньгами.

В ваших действиях вообще не усматривается признаков хищения, так как отсутствует умысел на данное преступление.

Подпись на копии документа о том, что работник банка проверил его, не может быть расценена как подделка удостоверения или официального документа, поэтому признаков состава ст. 327 УК РФ также нет.

В вашем случае имеет место нарушение внутренних административных правил и регламентов банка, за которое вас можно лишь привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ).

Удачи!